2026年齐齐哈尔理工职业学院单招职业技能考试参考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-13 发布于河北
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2026年齐齐哈尔理工职业学院单招职业技能考试参考题库附答案详解.docx

2026年齐齐哈尔理工职业学院单招职业技能考试参考题库附答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在超市购物时,因超市提供的购物车刹车失灵导致摔伤,超市未尽到安全保障义务。张某要求超市赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定,超市应承担的民事责任是()。

A、行政罚款

B、刑事责任

C、民事侵权责任

D、行政处罚

答案:C

解析:《民法典》第一千一百九十七条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。题中超市未尽到安全保障义务,导致张某摔伤,超市应承担民事侵权责任。A项错误,行政罚款是行政机关对违法行为实施的处罚。B项错误,刑事责任是指犯罪行为应承担的法律责任。D项错误,行政处罚是行政机关对违法行为实施的处罚。故选C。

2.某作家创作的小说中虚构了一个与历史人物相似的角色,但该角色的事迹与历史人物存在较大差异。这种行为是否侵犯历史人物名誉权?()

A、构成侵权

B、不构成侵权

C、部分构成侵权

D、需根据具体情节判断

答案:B

解析:《民法典》第一千零二十四条规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。题中小说中虚构角色与历史人物相似,但未捏造事实或恶意丑化,属于文学创作中的合理虚构,不构成对历史人物名誉权的侵害。故选B。

3.“兼听则明,偏信则暗”这一成语体现的哲学道理是()。

A、矛盾的普遍性

B、实践是检验真理的唯一标准

C、事物是普遍联系的

D、认识要从感性认识上升到理性认识

答案:C

解析:“兼听则明,偏信则暗”意思是听取多方面的意见就能明辨是非,偏信单方面的话就会愚昧不明。这体现了事物是普遍联系的哲学道理,即事物之间相互影响、相互制约。A项错误,矛盾的普遍性是指矛盾存在于一切事物中。B项错误,实践是检验真理的唯一标准强调实践的重要性。D项错误,认识从感性认识上升到理性认识是指认识过程的阶段。故选C。

4.秦始皇统一六国后,为加强中央集权,推行了“书同文,车同轨”的政策,其历史意义在于()。

A、促进了民族融合

B、巩固了统一的多民族国家

C、推动了经济发展

D、提高了人民生活水平

答案:B

解析:秦始皇推行“书同文,车同轨”,统一文字、度量衡和车轨宽度,消除了各地区之间的隔阂,有利于加强中央集权,巩固统一的多民族国家。A项错误,民族融合是长期历史过程的结果。C项错误,政策直接目的是加强中央集权,而非推动经济发展。D项错误,政策短期内并未直接提高人民生活水平。故选B。

5.《哈姆雷特》中哈姆雷特为复仇父亲之死而犹豫不决,最终在“生存还是毁灭”的挣扎中做出行动。这段情节体现的哲学思辨是()。

A、意识决定物质

B、量变引起质变

C、矛盾的对立统一

D、实践是认识的来源

答案:C

解析:哈姆雷特在复仇与生存的矛盾中挣扎,最终通过行动解决矛盾,体现了矛盾的对立统一哲学道理,即矛盾双方既对立又统一,推动事物发展。A项错误,物质决定意识是唯物主义基本原理。B项错误,量变引起质变强调积累的重要性。D项错误,实践是认识的来源强调实践对认识的基础作用。故选C。

6.中国地理上著名的“三江并流”景观位于哪个省份?()

A、河北省

B、云南省

C、四川省

D、陕西省

答案:B

解析:“三江并流”是指金沙江、澜沧江和怒江在中国云南省横断山脉中并流而过的壮丽景观,是世界自然遗产之一。故选B。

7.我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”成功发射于哪一年?()

A、1970年

B、1964年

C、1958年

D、1969年

答案:A

解析:1970年4月24日,我国成功发射了第一颗人造地球卫星“东方红一号”,标志着我国航天事业的开端。故选A。

8.根据《行政处罚法》,行政机关作出行政处罚决定之前,应当告知当事人哪些事项?()

A、作出行政处罚决定的事实、理由及依据

B、当事人的权利及救济途径

C、A和B

D、当事人的身份信息

答案:C

解析:《行政处罚法》第四十四条规定,行政机关作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。故选C。

9.某公司与员工签订劳动合同,约定试用期工资为正常工资的80%。根据《劳动合同法》,该约定是否合法?()

A、合法,但需经员工同意

B、合法,无需员工同意

C、不合法,试用期工资不得低于正常工资

D、不合法,试用期工资不得低于最低工资

答案:D

解析:《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。题中约定试用期

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