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2026-01-14 发布于江苏
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跨境远程劳动法律适用.docx

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跨境远程劳动法律适用

引言

随着数字技术的快速发展和全球化进程的深化，跨境远程劳动这一新型就业形态正以前所未有的速度渗透到经济社会的各个领域。所谓跨境远程劳动，是指劳动者与雇主分处不同国家或地区，通过互联网等技术手段完成工作任务、建立劳动关系的就业模式。从跨国企业的“云端团队”到独立开发者的跨境接单，从在线教育的远程授课到跨境电商的客服支持，这种突破地理限制的劳动形式，既为劳动者提供了更广阔的就业选择，也为企业降低了人力成本。然而，当劳动过程跨越国境线，劳动关系的法律调整便面临“一绳系两国”的复杂局面——劳动者权益保护、合同效力认定、争议解决规则等核心问题，因涉及不同法域的法律冲突而变得扑朔迷