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2022年滁州市市直事业单位考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于滁州市市直事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.承担政府委托的社会管理工作

C.从事商业经营活动

D.实施社会公益活动

2.滁州市市直事业单位的领导体制是什么？()

A.党的领导下的主任负责制

B.民主集中制

C.简单多数通过制

D.个人负责制

3.滁州市市直事业单位的人员编制分为哪些类别？()

A.行政编制、事业编制

B.全额事业编制、差额事业编制

C.事业编制、企业编制

D.行政编制、企业编制

4.以下哪个不属于滁州市市直事业单位考核的范围？()

A.工作实绩

B.道德品质

C.身体健康

D.业务能力

5.滁州市市直事业单位的财务管理制度要求什么？()

A.严格执行国家财政法规和政策

B.独立核算，自主经营

C.自收自支，自负盈亏

D.以上都是

6.滁州市市直事业单位的内部机构设置原则是什么？()

A.按需设置，灵活调整

B.精简高效，便于管理

C.适应工作需要，稳定可靠

D.以上都是

7.滁州市市直事业单位的职工福利制度主要包括哪些内容？()

A.工资福利、社会保险、住房保障

B.基本工资、岗位工资、绩效工资

C.工资、奖金、津贴、补贴

D.以上都是

8.滁州市市直事业单位的招聘原则是什么？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.按需招聘，控制规模

C.优先招聘，重点培养

D.招聘与使用分离

9.滁州市市直事业单位的培训制度要求什么？()

A.提高职工业务能力和综合素质

B.适应工作需要，满足岗位要求

C.以上都是

D.以上都不是

10.滁州市市直事业单位的纪律要求包括哪些？()

A.严守政治纪律，维护党的团结统一

B.严守工作纪律，确保工作质量

C.严守生活纪律，树立良好形象

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.滁州市市直事业单位在提供公共服务时，应遵循以下哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.效率原则

D.可持续原则

E.经济原则

12.滁州市市直事业单位在人员招聘过程中，应当做到以下哪些要求？()

A.招聘信息公开

B.招聘过程公开

C.招聘结果公开

D.招聘程序公正

E.招聘标准合理

13.滁州市市直事业单位在财务管理中，应遵循哪些财务管理制度？()

A.依法理财制度

B.预算管理制度

C.财务报告制度

D.内部审计制度

E.资产管理制度

14.滁州市市直事业单位的内部机构设置应考虑以下哪些因素？()

A.单位性质

B.单位规模

C.工作职能

D.人员结构

E.财务状况

15.滁州市市直事业单位在职工培训中，应关注哪些方面的提升？()

A.业务技能

B.工作态度

C.团队协作

D.创新能力

E.管理能力

三、填空题(共5题)

16.滁州市市直事业单位的编制管理实行统一领导、分级管理的体制，其中，国家机关使用的是（）。

17.滁州市市直事业单位的年度考核分为（）和综合考核两部分。

18.滁州市市直事业单位应当建立健全（），加强对事业单位及其工作人员的监督。

19.滁州市市直事业单位的职工福利制度主要包括（）、社会保险和住房保障等内容。

20.滁州市市直事业单位的培训制度要求（），适应工作需要，满足岗位要求。

四、判断题(共5题)

21.滁州市市直事业单位的财务收支必须全部纳入单位预算管理。()

A.正确B.错误

22.滁州市市直事业单位的职工在年度考核中，可以直接晋升工资。()

A.正确B.错误

23.滁州市市直事业单位的内部机构设置可以完全根据领导个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

24.滁州市市直事业单位的职工培训是单位的一项强制性行为。()

A.正确B.错误

25.滁州市市直事业单位的考核结果可以不对外公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述滁州市市直事业单位的职能定位。

27.如何理解滁州市市直事业单位在推进政府职能转变中的作用？

28.滁州市市直事业单位在人员招聘中，如何确保公平公正？

29.滁州市市直事业单位的财务管理应遵循哪些原则