2026年中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-13 发布于河南
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2026年中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx

2026年中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于银行,下列说法正确的是:

A.国家助学贷款是专项贷款

B.个人消费贷款不能用于购买银行理财

C.中国人民银行属于政策性金融机构

D.我国最大的商业银行是中国银行

【答案】:B

【解析】国家助学贷款属于个人消费贷款,并非专项贷款。专项贷款是指由银行办理的具有某种特定用途的贷款,而国家助学贷款是银行向在读学生发放的用于帮助其支付在校学习期间所需的学费、住宿费及生活费的银行贷款,所以该说法错误。个人消费贷款是银行向个人客户发放的有指定消费用途的人民币贷款业务,主要用于个人消费,不能用于投资,银行理财属于投资行为,因此个人消费贷款不能用于购买银行理财,该说法正确。中国人民银行是中华人民共和国的中央银行,是国务院组成部门,负责制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定,并非政策性金融机构。政策性金融机构是由政府或政府机构发起或出资,以某种特定政策性金融业务为其基本业务活动的金融机构,所以该说法错误。我国最大的商业银行是中国工商银行,它是一家从事存贷款、结算与现金管理等业务的金融机构,在资产规模、营业收入等方面通常领先于其他银行,并非中国银行,所以该说法错误。综上,正确说法是个人消费贷款不能用于购买银行理财。

2、我国宪法和法律的本质是()。

A.社会主义民主的体现

B.调整人与人之间关系的准则

C.维护社会秩序的道德规范

D.人民意志的体现

【答案】:D

【解析】我国宪法和法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范体系。宪法是国家的根本大法,法律是统治阶级意志的体现,在我国,统治阶级是人民,所以我国宪法和法律的本质是人民意志的体现。民主是指在一定的阶级范围内,按照平等和少数服从多数原则来共同管理国家事务的国家制度,社会主义民主是一种政治制度形态,并非宪法和法律的本质。调整人与人之间关系的准则有多种,如道德、宗教教规、团体规章等,法律只是其中一种社会规范,调整人与人之间的关系是法律的作用而非本质。维护社会秩序的道德规范是基于人们的内心信念、社会舆论等起作用,依靠社会评价和自我约束来保障实施;而法律是依靠国家强制力保证实施的,二者是不同性质的社会规范,法律不是维护社会秩序的道德规范。综上,该题的正确答案是人民意志的体现。

3、根据文中内容,该公文应是()。

A.发布类通知

B.指示类通如

C.转发类通知

D.事项类通知

【答案】:B

【解析】要判断该公文的类型,需要明确各类通知的特点。发布类通知主要用于发布行政法规、规章等;指示类通知用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则等;转发类通知是用于转发上级、同级或不相隶属机关的公文;事项类通知是告知具体事项。需结合文中具体内容来判断,若文中是发布新的规定、制度等则为发布类通知;若对下级工作有具体的指示和要求则为指示类通知;若有转发其他公文的情况则为转发类通知;若只是单纯告知一个具体事项如会议安排、活动通知等则为事项类通知。因缺少文中具体内容,无法确切判断该公文类型。

4、宏观调控的主要目标是()。

A.经济增长、充分就业、价格稳定和政府收入

B.经济增长、充分就业、价格稳定和国际收支平衡

C.经济增长、充分就业、价格稳定和政府支出

D.经济增长、充分就业、价格稳定和扩大消费

【答案】:B

【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。宏观调控的主要目标包含四个方面,分别是促进经济增长、增加就业(即充分就业)、稳定物价(价格稳定)以及保持国际收支平衡。经济增长是宏观经济要实现的重要目标,它关系到国家的综合实力与人民生活水平;充分就业能够保障劳动力资源的有效利用,减少社会失业问题,维护社会稳定;价格稳定有助于避免通货膨胀或通货紧缩带来的经济波动,为经济发展营造稳定的环境;国际收支平衡则反映了一个国家在对外经济往来中的总体情况,对国家的经济安全和稳定发展至关重要。而政府收入、政府支出和扩大消费并非宏观调控主要目标的核心内容,政府收入和支出属于财政政策相关范畴,主要用于调节经济总量和结构;扩大消费是促进经济增长的一个重要途径,但不是宏观调控的主要目标本身。所以宏观调控的主要目标应该是经济增长、充分就业、价格稳定和国际收支平衡。

5、根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,以下不属于事业单位工作人员工资的是()。

A.基本工资

B.假期福利

C.绩效工资

D.津贴补贴

【答案】:B

【解析】依据《事业单位人事管理条例》,国家构建了激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。而

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