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2022年四川省事业单位考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A.平等权

B.言论自由

C.监督权

D.私有财产权

2.下列哪项不属于我国《刑法》规定的犯罪构成要件？()

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪主观方面

D.犯罪手段

3.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪项行为不属于侵权行为？()

A.侵犯他人知识产权

B.侵犯他人姓名权

C.侵犯他人肖像权

D.侵犯他人隐私权

4.以下哪个选项不属于我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

5.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪项不属于合同生效的要件？()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

D.合同标的明确

6.以下哪个选项不属于我国《劳动法》规定的劳动者权利？()

A.依法签订和履行劳动合同

B.参加企业民主管理

C.依法获得劳动报酬

D.依法获得休息休假

7.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪项不属于环境保护的基本原则？()

A.保护优先原则

B.预防为主原则

C.公众参与原则

D.环境与发展协调原则

8.以下哪个选项不属于我国《国家安全法》规定的国家安全体系？()

A.国家政治安全

B.经济安全

C.文化安全

D.个人信息安全

9.根据《中华人民共和国传染病防治法》，以下哪项不属于传染病防治措施？()

A.预防接种

B.疾病监测

C.病例报告

D.治疗康复

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国宪法》，以下哪些属于公民的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.宗教信仰自由

E.隐私权

11.在行政法中，以下哪些属于行政法律关系主体？()

A.行政机关

B.行政相对人

C.行政第三人

D.行政监督机关

E.行政立法机关

12.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同成立要件？()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

D.合同标的明确

E.合同形式合法

13.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的义务？()

A.依法签订和履行劳动合同

B.遵守劳动纪律和职业道德

C.不断提高职业技能

D.遵守国家有关劳动保护的法律、法规

E.依法参加社会保险

14.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则？()

A.保护优先原则

B.预防为主原则

C.公众参与原则

D.可持续发展原则

E.协同治理原则

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。其中，全国人民代表大会每届任期____年。

16.《中华人民共和国行政处罚法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有____权。

17.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。其中，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：内容具体确定，并表明____。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工休假制度。职工连续工作____个月以上的，享受带薪年休假。

19.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家鼓励和引导公民、法人和其他组织使用节能、环保的设备、产品，减少能源消耗和污染物的排放。国家机关和公共机构应当优先采购使用____、节能、环保的设备、产品。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民有宗教信仰自由，任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。()

A.正确B.错误

21.《中华人民共和国合同法》规定，要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款：克扣或者无故拖欠劳动者工资的。()

A.正确