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2026春招：山西鹏飞试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.山西鹏飞主要产业不包括以下哪个？

A.煤炭

B.化工

C.金融

2.鹏飞集团创立于哪一年？

A.1993年

B.1995年

C.1997年

3.鹏飞的核心价值观中不包含？

A.创新

B.分享

C.独立

4.山西鹏飞的总部位于？

A.吕梁

B.太原

C.大同

5.以下哪种不是鹏飞煤化工产品？

A.甲醇

B.汽油

C.焦炭

6.鹏飞在安全管理上强调？

A.效益第一

B.安全第一

C.产量第一

7.鹏飞重视企业文化建设的目的主要是？

A.提升企业形象

B.增加员工收入

C.扩大企业规模

8.鹏飞集团参与的脱贫攻坚项目主要在？

A.临汾

B.吕梁

C.晋城

9.鹏飞对人才的态度是？

A.吸引外部人才

B.培养内部人才

C.以上都是

10.鹏飞在能源转型方面倾向于？

A.发展新能源

B.深化传统能源加工

C.两者并重

多项选择题（每题2分，共10题）

1.山西鹏飞的主要业务板块有？

A.煤炭产业

B.化工产业

C.物流产业

D.新能源产业

2.鹏飞集团的企业文化包括？

A.企业使命

B.企业愿景

C.核心价值观

D.企业精神

3.鹏飞化工产品涉及？

A.烯烃

B.芳烃

C.化肥

D.涂料

4.在环保方面，鹏飞采取的措施有？

A.废水处理

B.废气治理

C.废渣综合利用

D.噪音控制

5.鹏飞为员工提供的福利有？

A.培训机会

B.员工宿舍

C.节日福利

D.年度体检

6.鹏飞集团的战略发展方向有？

A.国际化

B.多元化

C.智能化

D.绿色化

7.鹏飞在社会责任方面的表现有？

A.扶贫工作

B.教育资助

C.环境治理

D.捐赠抗疫物资

8.鹏飞的人才战略包括？

A.引进高端人才

B.培养本土人才

C.建立人才激励机制

D.加强人才交流

9.鹏飞推动传统能源产业升级的方式有？

A.技术创新

B.精细化管理

C.产业链延伸

D.扩大产能

10.鹏飞在数字化转型中的举措有？

A.智能化生产

B.数字化管理

C.大数据应用

D.智能物流

判断题（每题2分，共10题）

1.山西鹏飞只专注于煤炭业务。（）

2.鹏飞集团的核心价值观是一成不变的。（）

3.鹏飞在环保上投入较大资金。（）

4.鹏飞不重视员工的职业发展。（）

5.安全是鹏飞发展的重要保障。（）

6.鹏飞只在山西有业务。（）

7.鹏飞的化工产品都是高污染产品。（）

8.鹏飞积极参与公益事业。（）

9.鹏飞的企业文化对企业发展没有作用。（）

10.鹏飞在能源转型中不发展新能源。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述山西鹏飞的核心价值观。

2.鹏飞在环保方面有哪些主要举措？

3.鹏飞集团的人才战略包括什么内容？

4.鹏飞推动传统能源产业升级的方式有哪些？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论山西鹏飞在能源转型中的机遇与挑战。

2.谈谈你对鹏飞企业文化建设重要性的理解。

3.探讨鹏飞在社会责任方面的实践对企业发展的意义。

4.说一说鹏飞数字化转型可能面临的问题及解决办法。

答案

单项选择题答案

1.C

2.A

3.C

4.A

5.B

6.B

7.A

8.B

9.C

10.C

多项选择题答案

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

判断题答案

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.√

9.×

10.×

简答题答案

1.鹏飞核心价值观通常包含创新、诚信、责任等，激励员工积极奋进，推动企业发展与社会进步。

2.主要举措有废水处理、废气治理、废渣综合利用和噪音控制等，以实现绿色发展。

3.包括引进高端人才、培养本土人才、建立激励机制和加强人才交流，提升企业人才竞争力。

4.通过技术创新、精细化管理、产业链延伸等方式，提高产业附加值和竞争力。

讨论题答案

1.机遇是政策支持、新能源市场大；挑战是技术、资金要求高。需加强研发、拓展融资。

2.能增强员工凝聚力、提升企业形象、引导战略方向，是企业稳健发展的精神动力。

3.提升企业声誉、获社会认可、增强员工归属感，利于吸引人才和业务拓展。

4.问题有技术人才缺乏、数据安全等。解决办法是引进培养人才、建立安全体系。