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2024下半年事业单位联考综合应用能力(B类)试题答案及解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在以下哪个选项中，不属于事业单位人员编制管理的基本原则？()

A.按需设岗、按岗定员、按员定编

B.公开、公平、公正

C.严格考核、择优录用

D.按照行政级别划分编制

2.事业单位工作人员考核的内容不包括以下哪项？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.个人背景

3.以下哪个选项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.从事科研活动

D.从事商业活动

4.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.严格考核、任人唯贤

D.以上都是

5.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些原则？()

A.依法设立、自主经营、自负盈亏

B.依法设立、规范管理、透明公开

C.依法设立、自主经营、规范管理

D.依法设立、自负盈亏、规范管理

6.以下哪个选项不属于事业单位资产管理的范围？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.负债

7.事业单位实行岗位绩效工资制度，以下哪个选项不属于其构成部分？()

A.基本工资

B.激励工资

C.年终奖

D.住房补贴

8.事业单位的劳动合同应当包含哪些内容？()

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动条件和劳动保护

D.以上都是

9.以下哪个选项不属于事业单位的培训方式？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.实地培训

10.事业单位的内部控制应当遵循哪些原则？()

A.全面性、重要性、制衡性、适应性

B.全面性、重要性、制衡性、合规性

C.全面性、重要性、制衡性、效率性

D.全面性、重要性、制衡性、公开性

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，以下哪些情形下，事业单位可以解除聘用合同？()

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的

B.事业单位工作人员严重违反工作纪律的

C.事业单位工作人员严重失职、徇私舞弊的

D.事业单位因考核不合格或者不胜任工作的

12.事业单位的资产包括哪些？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.应收账款

E.递延收益

13.事业单位的财务会计报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.附注

E.财务报表分析

14.事业单位进行内部控制时，应当遵循哪些要求？()

A.建立健全内部控制制度

B.明确内部控制责任

C.加强内部控制监督

D.完善内部控制措施

E.提高内部控制效率

15.以下哪些属于事业单位人力资源管理的基本原则？()

A.公开公平竞争原则

B.逐级晋升原则

C.业绩考核原则

D.优化结构原则

E.依法管理原则

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

17.事业单位资产按照其性质分为______和______。

18.事业单位的财务会计报告应当于年度终了后______个月内编制完成。

19.事业单位内部控制的目标之一是保证事业单位______、______、______。

20.事业单位工作人员的考核，应当全面考核工作人员的______、______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的固定资产可以不计提折旧。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果可以作为聘用、解聘、晋升、工资及各种奖励、处罚的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位内部控制制度的设计应当遵循全面性原则。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务会计报告应当对外公开。()

A.正确B.错误

25.事业单位的培训计划可以根据工作人员的个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的基本原则。

27.如何理解事业单位资产管理的目标？

28.事业单位工作人员考核的主要内容包括哪些方面？

29.简述事业单位财务会计报告的编制要求。

30.为什么说事业