2025年秋季大庆钻探工程有限公司高校毕业生招聘75人参考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-13 发布于河南
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2025年秋季大庆钻探工程有限公司高校毕业生招聘75人参考试题附答案解析.docx

2025年秋季大庆钻探工程有限公司高校毕业生招聘75人参考试题

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中的哪一项属于积极聆听:

A.一边听一边与自己的观点进行比较进行评论

B.选择性地聆听

C.设身处地聆听

D.边听边想其他的事情

【答案】:C

【解析】本题考查管理知识。积极聆听是一种沟通技巧,目的是为了清楚向对方反映自己对于他的遭遇产生同感,于晤谈期间可运用积极聆听的方式,更可借此一方面鼓励对方表达得更清晰,一方面使对方明白自己的感受。“设身处地聆听”就是将自身代入对方的角度去思考,对对方的遭遇产生同感。由此可知,“设身处地聆听”符合积极聆听。故本题选C。【解析拓展】A项:“一边听一边与自己的观点进行比较进行评论”属于一种以自我为中心的聆听方式,极易造成个人对他人的观点产生主观性质的理解,并没有真正做到客观的聆听,也就意味着自己没有真正接受对方的感受,因而不是积极聆听。A项错误。B项:“选择性地聆听”是有选择性的听取,容易导致片面性,因而并不是积极聆听。B项错误。D项:“边听边想其他的事情”说明聆听者注意力并不在表述者身上,是一种不尊重他人的行为。D项错误。;

2、日前,国内某手机生产商在上海举行其2019年度旗舰新品发布会。据报道,该系列国行版手机起售价由3999到6899元不等。结合材料分析,材料中货币所发挥的职能是()。

A.流通手段

B.支付手段

C.价值尺度

D.贮藏手段

【答案】:C

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。货币具有五大职能,分别是价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏手段和世界货币。价值尺度认为货币本身有价值,可以用自身的价值去衡量其他商品的价值。流通手段即一手交钱、一手交货,同时进行。支付手段属于延期支付,此时钱货分离,先交钱,后服务;或先服务,后交钱,比如赊账、税款、还账、工资、租金、定金、信用卡还款等。贮藏手段指的是货币退出流通领域,作为财富被保存起来。世界货币是指在世界市场被当作一般等价物,在自己国家可以使用,在其他国家也可以使用,突破国家界限,比如美元、英镑、欧元、日元、人民币等。商品售价由3999到6899元不等,属于用货币自身的价值来衡量的商品的价值,属于价值尺度。故本题选C。

3、甲于1998年出走杳无音信,甲的妻子乙于2010年向法院提出申请,法院作出宣告甲死亡的判决。乙于2012年与丙结婚,并于2016年与丙离婚。2020年10月甲重新出现。根据我国民法典,关于乙的婚姻状况,下列说法正确的是()。

A.乙与丙结婚构成重婚

B.甲虽重新出现,甲、乙已无婚姻关系

C.甲重新出现后,甲、乙婚姻关系自动恢复

D.甲重新出现后,除非乙明确反对,甲、乙婚姻关系自动恢复

【答案】:B

【解析】本题考查民法。A项错误,甲被宣告死亡后,甲乙之间的婚姻关系自动消除,乙与丙结婚不构成重婚。B项正确,C、D项错误,《民法典》第五十一条规定:“被宣告死亡的人的婚姻关系,自死亡宣告之日起消除。死亡宣告被撤销的,婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复。但是,其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。”本题中,虽然甲重新出现,但乙已再婚,此时甲乙之间的婚姻关系不会自动恢复。故本题选B。

4、办公室职工小梁依据领导的指示,需要草拟一份请示公文。以下为小梁在草拟请示前查找的相关资料内容,其中不正确的是()。

A.请示属于上行文

B.请示的标题不可以只写文种

C.请示具有请求性

D.请示只能事后行文

【答案】:D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示属于上行文。B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七款规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”C项正确,凡是本机关无权决定、无力解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复。请示具有请求性。D项错误,请示涉及事项是没有进行的,等上级批复后才能处理,必须事前行文,不能先斩后奏本题为选非题,故正确答案为D。

5、以法律条文的形式明确告知人们,什么是可以做的,什么是不可以做的,哪些行为是合法的,哪些行为是非法的。这是法律的()。

A.矫正作用

B.预防作用

C.明示作用

D.规范作用

【答案】:D

【解析】本题考查法理学。法律是指一种行为规范,规范性是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。也就是以法典、法条的形式具体告诉人们什么是可以做的,什么是不可以做的,这体现了法律的规范性。故本题选D。

6、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,这体现了用人的()。

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D

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