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2023年重庆市奉节县事业单位考试试题真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.具有公共服务性质

B.从事非营利性活动

C.享有独立法人资格

D.以营利为目的

2.事业单位改革的核心是？()

A.转变政府职能

B.建立现代企业制度

C.优化人事管理制度

D.增强事业单位活力

3.以下哪个部门是重庆市奉节县事业单位人事综合管理部门？()

A.县人力资源和社会保障局

B.县教育局

C.县卫生健康委员会

D.县民政局

4.事业单位专业技术岗位分为多少个等级？()

A.12个等级

B.13个等级

C.14个等级

D.15个等级

5.事业单位考核的内容不包括以下哪项？()

A.德

B.能

C.勤

D.政治面貌

6.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议时，可以向哪个机构申请仲裁？()

A.县人力资源和社会保障局

B.县人民政府

C.仲裁委员会

D.人民法院

7.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会公开，其中哪个环节必须公开？()

A.职位空缺信息发布

B.考核方式

C.体检结果

D.公示拟聘人员名单

8.事业单位专业技术职务的聘任，应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、公平、公正

C.竞争、择优、民主、公开

D.公开、公平、公正、竞争

9.下列哪项不属于事业单位改革的重点领域？()

A.事业单位分类改革

B.事业单位人事制度改革

C.事业单位财务制度改革

D.事业单位养老保险制度改革

10.事业单位工作人员年度考核的结果，作为下列哪项的依据？()

A.评定职称

B.职务晋升

C.奖励或者处分

D.工资调整

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.公共服务性

C.独立法人资格

D.营利性

12.事业单位改革的主要目标包括哪些方面？()

A.优化结构

B.转变职能

C.提高效率

D.增强活力

13.事业单位专业技术岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗

B.按岗定编

C.按岗定级

D.按岗定薪

14.事业单位工作人员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.个人原因

B.职业发展需要

C.健康原因

D.单位原因

15.事业单位考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照社会功能分为哪些类别？

17.事业单位工作人员的工资水平应当与什么水平相衔接？

18.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？

19.事业单位专业技术岗位分为哪些等级？

20.事业单位工作人员年度考核的结果，作为以下哪项的依据？

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财政拨款全部来源于政府预算。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的退休年龄与公务员相同。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘工作人员，可以采取笔试、面试、考核等方式。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员可以兼职其他营利性组织。()

A.正确B.错误

25.事业单位的专业技术岗位设置可以完全由单位自主决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的主要内容和目标。

27.如何理解事业单位的公益性质？

28.事业单位专业技术岗位的设置应当遵循哪些原则？

29.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？

30.事业单位改革对提高公共服务水平有哪些积极影响？

2023年重庆市奉节县事业单位考试试题真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位通常不以营利为目的，而是为了社会公益和满足人民群众的需要而提供各种服务。

2.【答案】D

【解析】事业单位改革的核心在于增强事业单位的活力，提高其公共服务质量和效率。

3.【答案】A

【解析】县人力资源和社会保障局是负责事业单位人事综合管理的部门。

4.【答案】C

【解析】事业单位专业技术岗位分为高级、中级、初级，共计14个等级。

5.【答案】D

【解析】事业单位考核的内容主要包括德、能、勤、绩等方面，不包括政治面貌。

6.【答案】