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2025年劳务员之劳务员专业管理实务考试题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳务分包合同签订前，承包人应向劳务分包人提供哪些资料？()

A.施工图纸

B.施工组织设计

C.施工现场情况

D.以上都是

2.劳务分包合同中，关于工程款的支付方式，以下哪种方式是常见的？()

A.按月支付

B.按工程进度支付

C.按实际完成量支付

D.以上都是

3.劳务分包合同中，以下哪项不属于劳务分包人的义务？()

A.按时完成劳务工作

B.负责劳务人员的工资发放

C.确保施工安全

D.负责工程款的收取

4.劳务分包合同中，以下哪项不属于承包人的权利？()

A.检查劳务分包人的工作进度

B.要求劳务分包人提供相关资质证明

C.调整劳务分包合同内容

D.支付劳务费用

5.在劳务分包合同履行过程中，以下哪项不属于合同变更的情形？()

A.工程量增加

B.工程质量要求提高

C.劳务分包人更换主要管理人员

D.工程进度延误

6.劳务分包合同终止后，承包人和劳务分包人应如何处理剩余工程？()

A.由承包人继续完成

B.由劳务分包人继续完成

C.双方协商确定

D.由第三方完成

7.在劳务分包合同中，以下哪项不属于争议解决方式？()

A.协商解决

B.仲裁

C.民事诉讼

D.劳务分包人自行解决

8.劳务分包合同中，以下哪项不属于合同解除的情形？()

A.劳务分包人严重违约

B.承包人严重违约

C.合同到期

D.劳务分包人要求解除

9.在劳务分包合同履行过程中，以下哪项不属于劳务分包人的责任？()

A.确保劳务人员遵守施工现场纪律

B.负责劳务人员的健康和安全

C.负责工程款的支付

D.负责工程质量的监督

二、多选题(共5题)

10.劳务分包合同中，承包人应履行的义务包括哪些？()

A.按时提供施工图纸和资料

B.支付工程款

C.确保施工质量

D.提供必要的施工条件

11.劳务分包合同履行过程中，可能发生的争议类型包括哪些？()

A.合同条款理解争议

B.工程量争议

C.工程质量争议

D.工程进度争议

12.劳务分包合同中，劳务分包人的权利包括哪些？()

A.获得工程款

B.要求提供必要的施工条件

C.要求解除合同

D.获得劳动报酬

13.劳务分包合同履行过程中，应遵守的法律法规包括哪些？()

A.《中华人民共和国合同法》

B.《中华人民共和国建筑法》

C.《中华人民共和国安全生产法》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

14.劳务分包合同终止后，承包人和劳务分包人应进行哪些工作？()

A.清理施工现场

B.结算剩余工程款

C.解除劳务人员劳动合同

D.退还预付款

三、填空题(共5题)

15.劳务分包合同应明确约定双方的权利和义务，其中承包人的主要义务包括提供必要的施工条件和按时支付工程款。

16.劳务分包合同中，关于工程款的支付方式，通常包括按月支付、按工程进度支付以及按实际完成量支付等。

17.劳务分包合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过协商解决，协商不成的，可以向合同约定的仲裁机构申请仲裁。

18.劳务分包合同终止后，承包人和劳务分包人应当对施工现场进行清理，并结清所有费用，包括剩余工程款、劳务人员工资等。

19.劳务分包合同中，如遇不可抗力事件导致合同无法履行，双方应按照不可抗力事件的处理规定协商解决。

四、判断题(共5题)

20.劳务分包合同签订后，承包人有权单方面修改合同内容。()

A.正确B.错误

21.劳务分包合同中，承包人负责劳务人员的工资发放。()

A.正确B.错误

22.劳务分包合同履行过程中，如发生争议，必须通过法律途径解决。()

A.正确B.错误

23.劳务分包合同终止后，承包人无需对劳务分包人剩余工程进行验收。()

A.正确B.错误

24.劳务分包合同中，劳务分包人有权要求承包人提供施工图纸和资料。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明劳务分包合同中应包含哪些主要内容？

26.在劳务分包合同履行过程中，如遇到不可抗力事件，应该如何处理？

27.劳务分包合同终止后，双方应如何处理剩余工程？

28.在劳务分包合同中，如何确定劳务分包人的资格和资质要求？

29.