2023年福建省劳动保障监察局人员招聘考试题库及答案解析word版.docxVIP

2023年福建省劳动保障监察局人员招聘考试题库及答案解析word版

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者因工伤亡，其直系亲属可以享受哪些待遇？()

A.工伤医疗费

B.工伤津贴

C.生活补助费

D.以上都是

2.用人单位未按照国家规定缴纳社会保险费的，劳动行政部门应当如何处理？()

A.责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金

B.责令改正，并处以罚款

C.责令改正，并可以吊销营业执照

D.责令改正，并可以暂停其经营

3.劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向哪个机构申请仲裁？()

A.劳动保障监察大队

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.工会

4.用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿的情形有哪些？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.以上都是

5.用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月不满一年，应当如何处理？()

A.按照无固定期限劳动合同处理

B.补订书面劳动合同，并支付双倍工资

C.按照一年期限的固定期限劳动合同处理

D.可以不签订书面劳动合同

6.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多久通知用人单位？()

A.三天

B.五天

C.七天

D.十五天

7.用人单位安排劳动者加班，加班费的计算标准是什么？()

A.按照不低于工资的150%支付

B.按照不低于工资的200%支付

C.按照不低于工资的300%支付

D.按照不低于工资的400%支付

8.用人单位因生产经营需要，延长工作时间，每日延长工作时间不得超过多少小时？()

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

9.劳动者因用人单位未缴纳社会保险费，可以要求用人单位支付赔偿金吗？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况决定

D.由劳动行政部门决定

10.用人单位安排劳动者从事有毒有害作业，应当如何保护劳动者的健康？()

A.提供符合国家规定的劳动防护用品

B.定期进行健康检查

C.采取必要的安全措施

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.参与民主管理的权利

E.依法解除劳动合同的权利

12.用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

E.劳动者被依法追究刑事责任的

13.劳动争议仲裁委员会的职责包括哪些？()

A.受理劳动争议案件

B.仲裁劳动争议案件

C.对劳动争议案件进行调解

D.对劳动争议案件进行监督

E.对劳动争议案件进行审查

14.用人单位未按照国家规定缴纳社会保险费，劳动者可以采取哪些措施？()

A.向劳动行政部门投诉

B.向人民法院提起诉讼

C.向工会反映情况

D.向社会公众曝光

E.要求用人单位支付赔偿金

15.以下哪些属于用人单位应当承担的劳动保障责任？()

A.依法与劳动者签订书面劳动合同

B.依法支付劳动者工资

C.依法缴纳社会保险费

D.保障劳动者休息休假的权利

E.依法解除或者终止劳动合同

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，享受带薪年休假。

18.用人单位安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过__小时。

19.《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起__日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

20.《中华人民共