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2025年初级会计职称《经济法基础》真题库汇编及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《公司法》，公司合并、分立、解散或者变更公司形式时，必须依法通知债权人，并且公告。以下哪项不属于公告内容？()

A.合并、分立、解散或者变更公司形式的原因

B.债权人申报债权的期限

C.债权人申报债权的地点

D.公司的经营范围

2.根据《合同法》，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。以下哪种形式不属于合同法规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.录音形式

D.电子数据交换形式

3.根据《会计法》，下列哪项不属于会计凭证？()

A.原始凭证

B.复印件

C.记账凭证

D.财务报告

4.根据《劳动法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.平等自愿原则

B.公开公平原则

C.诚实信用原则

D.优先录用原则

5.根据《消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有人身、财产安全不受损害的权利。以下哪项不属于消费者的人身、财产安全权？()

A.生命健康权

B.财产权

C.个人信息权

D.知情权

6.根据《反垄断法》，经营者达成垄断协议，实施垄断行为的，应当承担法律责任。以下哪种情形不属于垄断协议？()

A.经营者之间固定或者变更商品价格

B.经营者限制商品的生产数量或者销售数量

C.经营者联合抵制交易

D.经营者滥用市场支配地位

7.根据《税法》，以下哪项不属于税收征收管理的主要内容？()

A.税收征收程序

B.税收减免政策

C.税收争议处理

D.税收违法行为处罚

8.根据《证券法》，证券公司从事证券经纪业务，应当具备的条件不包括以下哪项？()

A.有符合法律、行政法规规定的公司章程

B.有符合规定的注册资本

C.有符合规定的营业场所和设施

D.有符合规定的董事、监事、高级管理人员

9.根据《环境保护法》，以下哪项不属于环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.环境与发展协调原则

C.环境公平原则

D.环境效益最大化原则

10.根据《合同法》，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。以下哪种违约责任形式不属于违约责任承担方式？()

A.支付违约金

B.损害赔偿

C.继续履行

D.采取补救措施

二、多选题(共5题)

11.根据《公司法》，公司的组织机构一般包括以下哪些部分？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.管理层

12.根据《合同法》，合同的成立需要满足以下哪些条件？()

A.双方当事人意思表示一致

B.合同标的明确

C.合同标的合法

D.合同内容完整

13.根据《劳动法》，劳动者在以下哪些情况下享有特殊保护？()

A.孕妇和哺乳期妇女

B.短期工和临时工

C.因工负伤的劳动者

D.退休人员

14.根据《反不正当竞争法》，不正当竞争行为的表现形式包括以下哪些？()

A.低价倾销行为

B.恶意串通投标行为

C.损毁竞争对手的商业信誉行为

D.利用他人商业秘密行为

15.根据《税法》，以下哪些属于税收征收管理的主要内容？()

A.税收征收程序

B.税收减免政策

C.税收争议处理

D.税收违法行为处罚

三、填空题(共5题)

16.根据《公司法》，公司的法定代表人由董事会或者股东会选举产生，其法律地位相当于公司的______。

17.在《合同法》中，要约是指希望与对方订立合同的意思表示，其必须具备要约的有效条件，其中______是必备条件之一。

18.根据《劳动法》，劳动者因工负伤或者患职业病进行治疗，在规定的医疗期间内，其工资、福利、津贴等待遇由______支付。

19.在《反垄断法》中，对于垄断协议的认定，以下______是关键因素之一。

20.根据《税法》，纳税人、扣缴义务人必须在法律、行政法规规定的或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的______申报办理纳税申报。

四、判断题(共5题)

21.《公司法》规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力。()

A.正确B.错误

22.根据《合同法》，要约邀请是希望与对方订立合同的意思表示，一经发出，对要约人即具有法律约束力。()

A.正确B.错误

23.在《劳动法》中，用人单位不得因劳动者依法参加工会活动而解除劳动合同。()

A.正确