2026年中国建筑一局（集团）有限公司深圳分公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

2026年中国建筑一局（集团）有限公司深圳分公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、财政部对其他部门的财政支出和财务活动进行监督，属于（）。

A.专门监督

B.职能监督

C.审计监督

D.上下负责

【答案】：B

【解析】职能监督是指政府各职能部门就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门所实施的监督。财政部对其他部门的财政支出和财务活动进行监督，是其履行自身财政管理职能过程中对其他部门进行的监督，属于职能监督。专门监督是指政府内部设立具有专门监督职能的机构对所有部门的行政工作以及公务员的行政行为实行专业性分工的监督。审计监督是由专门设立的国家审计机关依法对各级行政机关及其工作人员、国有的金融机构和企事业组织等在进行财政、财务活动过程中是否坚持依法办事和廉洁奉公所实施的监督。上下负责强调的是行政组织中上下级之间的责任关系，并非一种监督类型。综上，答案为职能监督。

2、KTV店员兼职外卖小哥、影视城员工变身生产流水线上的检查员、餐厅服务员成为电商平台配送员。所谓“共享员工”，是指以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式。该用工模式（）。

A.提高了人力资源配置效率

B.增加了劳动者按劳分配所得

C.保障了劳动者的合法权益

D.破解了就业中的结构性矛盾

【答案】：A

【解析】“共享员工”作为以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式，能够在不同企业之间灵活调配人力资源。当一些企业出现人力闲置，而另一些企业存在人力短缺时，“共享员工”使人力资源可以快速流动到更需要的地方，让人力资源得到更充分的利用，避免了人力资源的浪费，从而提高了人力资源配置效率。按劳分配是在公有制经济范围内，按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。“共享员工”的用工模式并不局限于公有制经济，且这种用工模式主要是促进人力资源的短期调配，与增加劳动者按劳分配所得并无直接关联。“共享员工”模式只是一种新的用工方式，并不能直接保障劳动者的合法权益。劳动者合法权益的保障需要依靠完善的法律法规、有效的监管以及企业和劳动者之间遵循合理的合同约定等多方面因素，该用工模式本身并不具备直接保障劳动者合法权益的功能。就业中的结构性矛盾是指劳动力供给与需求不匹配，包括技能、地区、行业等方面的不匹配问题。“共享员工”模式只是一种短期的人力调配方式，它无法从根本上解决由于劳动力技能结构与产业需求结构不匹配等深层次原因导致的就业结构性矛盾。综上，正确答案应选体现提高人力资源配置效率的选项。

3、民事主体具有多样性，一般情况下，下列选项中不能作为民事主体的是（）。

A.国家机关

B.法人

C.胎儿

D.合伙组织

【答案】：C

【解析】民事主体是指根据法律规定，能够参与民事法律关系，享有民事权利和承担民事义务的当事人。国家机关属于机关法人，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，合伙组织属于非法人组织，它们一般情况下都能够作为民事主体参与民事活动。而胎儿在一般情况下，其民事权利能力是附条件的，涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力；但是，胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在，所以胎儿一般情况下不能作为民事主体。因此本题应选择胎儿。

4、张先生计划用5万元进行投资。他没有购买医疗保险，期望能在此方面进行投入。此外，他还想选择风险相对较小的其他投资方式。那么比较适合张先生投资理财的形式是（）。

A.人身保险和股票

B.人身保险和政府债券

C.财产保险和金融债券

D.财产保险和企业债券

【答案】：B

【解析】该题主要考查投资理财方式的选择，需结合题干中投资者的需求来分析各投资方式是否合适。题干中张先生没有医疗保险，希望在这方面投入，说明需要选择与人身保障相关的保险；同时想选择风险较小的投资方式。医疗保险属于人身保险的范畴，所以应优先考虑人身保险。对于其他投资方式，股票是高风险的投资品种，其价格波动大，投资收益不稳定且风险较高，不符合张先生风险较小的投资需求。政府债券由政府发行，以政府的信誉作担保，风险较小，收益相对稳定，比较符合张先生风险小的投资要求。财产保险主要是对财产及其有关利益进行保障，与张先生希望投入医疗保险的需求不匹配。金融债券是由金融机构发行的债券，虽然风险相对较小，但较政府债券风险略高；企业债券是企业依照法定程序发行，约定在一定期限内还本付息的债券，其风险主要取决于企业的经营状况，相对政府债券和金融债券风险更高，均不完全符合张先生风险较小的投资偏好。综上，比较适合张先生投资理财的形式是人身保险和政府债券。

5、蒸汽机车是一种利用蒸汽机将燃料（一般为煤）的化学能转化为热能，再转化为机械能，从而驱动机车运行的火车。1814年，英国工程师（）发明并运行了