2023年浙江省事业单位招聘考试真题及答案解析.docxVIP

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2023年浙江省事业单位招聘考试真题及答案解析

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核哪些方面?()

A.绩效考核

B.德能表现

C.勤勉表现

D.廉洁自律

2.以下哪项不属于国家行政机关的职能?()

A.行政立法

B.行政执法

C.行政司法

D.行政监督

3.根据《中华人民共和国行政处罚法》,下列哪种行为不属于行政处罚?()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.责令停产停业

4.《中华人民共和国合同法》规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。下列哪种情形下,要约失效?()

A.要约人发出要约,受要约人未作出承诺

B.要约人发出要约,受要约人作出承诺

C.要约人依法撤销要约

D.要约人发出要约,受要约人拒绝要约

5.根据《中华人民共和国行政许可法》,下列哪种情形下,行政机关可以不举行听证?()

A.申请人申请的行政许可事项涉及国家安全

B.申请人申请的行政许可事项涉及重大公共利益

C.申请人申请的行政许可事项涉及公共安全

D.申请人申请的行政许可事项涉及个人隐私

6.《中华人民共和国行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的,可以自知道该具体行政行为之日起多久内提出?()

A.60日内

B.90日内

C.120日内

D.180日内

7.根据《中华人民共和国行政诉讼法》,行政诉讼的被告是作出具体行政行为的行政机关,下列哪种情况下,该行政机关不作为被告?()

A.行政机关不履行法定职责

B.行政机关违法要求履行义务

C.行政机关违法实施行政强制措施

D.行政机关不履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责

8.《中华人民共和国立法法》规定,行政法规由谁提出议案?()

A.国务院总理

B.国务院各部委

C.全国人民代表大会

D.全国人民代表大会常务委员会

9.《中华人民共和国宪法》规定,全国人民代表大会行使哪些职权?()

A.制定和修改宪法

B.选举和决定国家机构组成人员

C.审查和批准国民经济和社会发展计划

D.以上都是

10.《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为应当具备哪些要件?()

A.合法性

B.意志表示真实

C.对价

D.以上都是

11.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。下列哪种情况下,可以不订立书面劳动合同?()

A.用人单位与劳动者协商一致,可以不订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者口头协商一致,可以不订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者口头协商一致,且劳动者已开始工作,可以不订立书面劳动合同

D.用人单位与劳动者协商一致,但劳动者已开始工作,可以不订立书面劳动合同

二、多选题(共5题)

12.根据《中华人民共和国宪法》,国家机构的组织和活动原则包括哪些?()

A.民主集中制原则

B.民主选举原则

C.依法治国原则

D.民族区域自治原则

13.下列哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类?()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

14.根据《中华人民共和国合同法》,合同的订立应当遵循哪些原则?()

A.平等原则

B.诚实信用原则

C.公正原则

D.自愿原则

15.下列哪些属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的诉讼参加人?()

A.原告

B.被告

C.诉讼代理人

D.第三人

16.根据《中华人民共和国行政许可法》,行政机关实施行政许可应当遵循哪些原则?()

A.法定原则

B.公开、公平、公正原则

C.效率原则

D.保护当事人合法权益原则

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以______考核为主。

18.根据《中华人民共和国行政处罚法》,对当事人的同一个违法行为,不得给予______种以上的行政处罚。

19.《中华人民共和国合同法》规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列______条件。

20.《中华人民共和国行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起______内提出行政复议申请。

21.《中华人民共和国行政诉讼法》规定,人民法院审理行政案件,对具体行政行为是否合法进行审查,审查的范围包括______。

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