2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江行政岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江行政岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在行政公文的行文方向中，属于下行文的是哪一项？

A．请示

B．报告

C．通知

D．函

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？

A．承担技术操作与维护工作

B．从事管理决策与政策制定

C．保障单位后勤运行

D．执行设备保养与安全检查

3、公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不使用哪种标点符号？

A．逗号

B．引号

C．顿号

D．标点符号

4、下列哪项是行政事业单位常用的档案分类方法？

A．按颜色分类

B．按承办人姓氏拼音排序

C．按年度—机构—保管期限分类

D．按纸张大小分类

5、下列哪项属于工勤人员职业道德的基本要求？

A．追求个人利益最大化

B．服从管理，爱岗敬业

C．随意变更工作流程

D．推诿工作责任

6、下列哪项不属于行政公文的必备要素？

A．发文字号

B．标题

C．附件说明

D．成文日期

7、在事业单位绩效考核中，工勤技能人员的考核重点通常是？

A．科研成果数量

B．行政决策能力

C．工作实绩与操作技能

D．政策理论水平

8、下列哪种行为符合办公安全用电规范？

A．私拉乱接电线

B．使用破损插头继续工作

C．定期检查电器线路

D．超负荷使用插座

9、印章在公文中的位置要求是？

A．随意加盖

B．上不压正文，下压成文日期

C．只压正文不压日期

D．加盖在空白处

10、下列哪项属于工勤技能四级（中级工）应具备的能力？

A．独立解决复杂技术问题

B．指导高级工工作

C．掌握本岗位基本操作技能并能独立完成常规任务

D．制定单位技术发展规划

11、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A．2个

B．3个

C．4个

D．5个

12、事业单位工勤技能岗位人员晋升中级工（四级）应具备的最低工作年限是？

A．本岗位工作满3年

B．本岗位工作满5年

C．取得初级工后工作满4年

D．取得初级工后工作满5年

13、下列哪项属于事业单位工勤人员职业道德的基本要求？

A．勇于创新、追求利润

B．爱岗敬业、服务群众

C．自由竞争、效率优先

D．独立自主、自我发展

14、公文处理中，用于向下级机关发布规范性文件的文种是？

A．请示

B．报告

C．通知

D．函

15、下列哪项不属于黑龙江行政岗位工勤人员的主要职责？

A．办公区域环境卫生维护

B．公文打印与档案整理

C．参与单位重大决策制定

D．办公设备日常维护

16、机关事业单位工勤技能岗位等级考试实行的制度是？

A．评聘结合

B．评聘分离

C．自主聘任

D．直接晋升

17、下列哪种行为违反了保密工作规定？

A．妥善保管涉密文件

B．在公共电脑上处理非涉密事务

C．将涉密文件拍照上传至个人网盘

D．按规定销毁过期文件

18、行政办公中，“归档文件整理规则”适用于哪类文件？

A．正在办理的文件

B．已完成处理的文件

C．待审批的文件

D．临时性会议材料

19、下列哪项是提高工作效率的有效方法？

A．频繁更换工作流程

B．合理制定工作计划

C．减少与同事沟通

D．延迟任务完成时间

20、在黑龙江事业单位工勤岗位考核中，下列哪项是重要评价内容？

A．科研论文数量

B．专业技术能力

C．行政级别高低

D．社会关系广度

21、在行政管理中，下列哪项属于事业单位工勤技能人员的主要职责？

A.制定地方性法规

B.参与政策决策

C.承担后勤保障与技术服务

D.主持人事任免工作

22、根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，工勤技能岗位分为几个等级？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

23、下列哪项是黑龙江事业单位工勤人员考核的主要内容？

A.政治思想、职业道德、工作能力、工作实绩

B.学术论文发表数量

C.社会关系网络

D.家庭背景情况

24、在公务接待中，遵循“有利公务、务实节俭”原则，体现了行政管理的哪项要求？

A.公开透明

B.高效便民

C.厉行节约

D.权责一致

25、下列哪种行为属于工勤人员职业道德规范的基本要求？

A.擅自离岗从事第二职业

B.保守工作秘密，服从管理安排

C.拒绝参加单位组织的培训

D.对服务对象态度冷漠

26、事业单位工勤技能岗位四级（中级工）申报条件中，一般要求技术等级工龄满多少年？

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

27、下列哪项不属于行政公文的常用文种？

A.通