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2025年工资科安全生产责任制4篇

第1篇工资科安全生产责任制

第2篇劳动工资科安全生产责任制范例

第3篇劳动工资科安全生产责任制

第4篇经营管理部工资科安全生产责任制

第1篇经营管理部工资科安全生产责任制

经营管理部工资科是煤矿人力资源管理的主管部门，负责公司人力资源开发、人员的合理配置、绩效考核、六工动态考核、为我矿安全生产提供人力资源和人才资源，认真贯彻执行国家及上级有关劳动、工资、保险安全等政策法规，。

一、安全职责

第1条负责制定本矿劳动工资管理办法，按照定额

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