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2026年福建信息职业技术学院单招职业技能考试参考题库附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于清洁工清扫时操作不当所致，但张某无法证明商场存在过错。根据《民法典》相关规定，张某的损害应由谁承担？()

A、张某自行承担

B、商场承担

C、清洁工承担责任

D、商场与清洁工共同承担

答案：B

解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所的管理者，未尽到安全保障义务导致顾客受伤，应承担侵权责任。清洁工属于商场的工作人员，其行为视为商场的行为，责任由商场承担。张某无法证明商场存在过错，但根据过错推定原则，商场需证明其已尽到安全保障义务，否则应承担责任。故选B。

2．某公司员工李某在执行工作任务时，因第三方的故意行为导致自身受伤。根据《民法典》相关规定，李某的损失应由谁承担？()

A、李某自行承担

B、该公司承担

C、第三方承担

D、该公司与第三方共同承担

答案：C

解析：根据《民法典》第一千一百六十八条，二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。但若侵权行为由第三方造成，受害人可向第三方请求赔偿。李某因第三方故意行为受伤，第三方应承担侵权责任。公司作为用人单位，若未尽到必要的劳动保护义务，可能承担补充责任，但主要责任由第三方承担。故选C。

3．某作家将其小说版权授权给出版社出版，但未约定授权期限。根据《民法典》相关规定，该授权期限为多久？()

A、1年

B、2年

C、5年

D、永久

答案：D

解析：根据《民法典》第四百九十九条，当事人对委托期限没有约定或者约定不明确的，委托可以随时解除。但若授权未约定期限，则视为perpetual（永久）授权，除非当事人另有约定或法律规定。故选D。

4．甲向乙借款10万元，约定一年后归还，但未约定利息。根据《民法典》相关规定，乙可向甲主张的利息是多少？()

A、按法定利率主张利息

B、无权主张利息

C、按市场利率主张利息

D、按双方协商利率主张利息

答案：B

解析：根据《民法典》第六百七十六条，借款合同对支付利息没有约定的，视为无利息。故乙无权向甲主张利息。故选B。

5．某公司法定代表人超越权限签订合同，给公司造成损失。根据《民法典》相关规定，该合同效力如何？()

A、无效

B、效力待定

C、有效

D、需经股东会确认后生效

答案：C

解析：根据《民法典》第四百九十条，法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。若相对人不知其超越权限，合同有效。故选C。

6．张某将一幅古画寄存于乙处保管，乙将画作变卖。根据《民法典》相关规定，乙应如何处理？()

A、将变卖所得归张某所有

B、将变卖所得上缴国库

C、将变卖所得归乙所有

D、将变卖所得用于弥补张某损失

答案：A

解析：根据《民法典》第八百九十五条，保管期间因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。乙擅自变卖画作，变卖所得应归张某所有。故选A。

7．李某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。根据《民法典》相关规定，该狗的饲养人或管理人应承担什么责任？()

A、无责任

B、减轻责任

C、承担侵权责任

D、部分承担责任

答案：C

解析：根据《民法典》第一千二百四十五条，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。该狗未拴绳，属于饲养人管理不善，应承担侵权责任。故选C。

8．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期三个月，月工资为3000元。根据《民法典》相关规定，试用期工资最低标准是多少？()

A、2000元

B、2500元

C、3000元

D、3500元

答案：B

解析：根据《民法典》第五百零一条，劳动合同约定试用期的，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中，试用期工资最低标准为3000元的80%，即2400元，但实际最低标准为2500元。故选B。

9．甲向乙购买一批货物，约定乙在2026年1月1日交付。乙因不可抗力导致无法按时交付，根据《民法典》相关规定，乙如何履行合同？()

A、解除合同

B、继续履行合同

C、部分履行合同

D、赔偿乙损失

答案：B

解析：根据《民法典》第五百九十条，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人另有约定的，按照其约定。本题中，乙因不可抗力无法交付，但应继续履