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  • 2026-01-13 发布于北京
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2025年度教师工作总结精选

——砥砺深耕育桃李,笃行致远启新程

岁月不居,时节如流。2025年,在学校领导的关心指导和同事们的支持配合下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,恪守“学高为师、身正为范”的职业准则,在教育教学、班级管理、专业发展等方面扎实工作、积极进取,圆满完成了各项任务。现将本年度工作情况总结如下:

一、以德为先,涵养高尚师德

师德是教师的灵魂。一年来,我始终把思想政治建设摆在首位,认真学习党的二十大精神和全国教育大会精神,积极参加“师德师风建设月”“清廉校园”等专题活动,撰写学习笔记10余篇,参与师德演讲比赛并获校级二等奖。

在日常工作中,我坚持严于律己、以身作则,做到语言文明、举止得体,自觉抵制有偿补课,坚守廉洁从教底线。尊重学生人格,平等对待每一位学生,尤其关注留守儿童、学困生等特殊群体,主动谈心谈话、家访沟通,用爱心与耐心帮助他们树立信心,全年无任何师德失范行为,学生满意度达98%以上。

二、以教为本,提升教学质量

精心备课,夯实教学基础

严格执行“三备”要求(备教材、备学生、备教法),深入研读新课标,结合学情设计教学流程。积极参与教研组集体备课,共享优质资源,全年撰写教案60余篇,制作课件40余个,其中《XX课教学设计》获校级优秀教案评选一等奖。

优化课堂,激发学习活力

坚持“以学定教、以生为本”,积极探索“情境导入—问题驱动—合作探究—总结提升”的教学模式。在语文教学中推行“大阅读计划”,开展“每日一诵”“好书推荐”等活动;在数学教学中注重思维训练,引入“错题银行”“小老师讲题”机制,有效提升学生核心素养。

精准辅导,促进全体发展

实施“分层作业+个性化辅导”策略,建立“学困生帮扶档案”,利用课后服务时间开展“一对一”辅导。对优秀生进行拓展训练,鼓励参与学科竞赛。本年度所带班级语文平均分提升12%,数学合格率达96%,3名学生在县级学科竞赛中获奖。

三、以管促育,打造优良班风

作为班主任,我坚持“严管厚爱、润心育人”的管理理念,着力构建团结、文明、向上的班集体。

常规管理抓细节:制定《班级量化管理细则》,实行“值日班长”“小组轮值”制度,培养学生自主管理能力;

德育活动重实效:组织开展“红色故事我来讲”“劳动最光荣”“心理健康周”等主题活动12次,引导学生扣好人生第一粒扣子;

家校共育强合力:通过家长会、家访、线上沟通等方式,全年与家长沟通200余人次,建立家校联系卡,形成教育合力;

安全教育不松懈:定期开展防欺凌、防溺水、交通安全等主题教育,全年无安全责任事故。

四、以研促教,推动专业成长

我深知,教师的专业高度决定教育的质量。2025年,我积极投身教研与学习:

参加“国培计划”线上培训2次,完成学时120小时;

参与市级课题《核心素养导向下的小学语文教学策略研究》并顺利结题;

撰写论文《“双减”背景下小学语文作业设计的优化路径》发表于《XX教育》期刊;

承担校级公开课《XX》获好评,参与片区“同课异构”活动并获“教学创新奖”;

阅读教育专著5本,撰写教学反思与随笔30余篇,其中《静待每一朵花开》获县级征文比赛二等奖。

五、反思不足,明确前进方向

在总结成绩的同时,我也清醒认识到自身存在的不足:

教育科研的系统性与深度有待加强;

对学生个性化发展需求的回应还不够及时;

信息技术与教学融合的创新应用仍需提升。

未来努力方向:

深化教研融合:主动申报更高层次课题,提升科研能力;

关注个体差异:建立学生“成长档案袋”,实施精准育人;

推进智慧教学:熟练运用AI辅助教学、大数据分析等技术,提升教学效率;

开发特色课程:结合校情开发《经典诵读》《校园小记者》等校本课程,丰富育人路径。

结语:

2025年,是耕耘的一年,是成长的一年,更是收获的一年。我用坚守诠释责任,用实干践行使命。展望2026,我将继续以昂扬的姿态、务实的作风,在教育的沃土上深耕不辍,为培养有理想、有本领、有担当的时代新人而不懈奋斗!

总结人:XXX

单位:XX省XX市XX学校

日期:2025年X月X日

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