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2025年葫芦岛市建昌县宣传部及社会工作部所属事业单位公开招聘高层次人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、石家庄市人民政府印发《正定数字经济产业园发展规划(2021—2025年)》的通知,发文字号使用正确的是()。
A.石政发〔2020〕3号
B.石政发〔2020〕03号
C.石政发(2020)3号
D.石政发〔2020〕第3号
【答案】:A
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01)。符合这些规则的才是正确的发文字号。石政发代表石家庄市人民政府发文代字,年份2020用六角括号括入,发文顺序号3不编虚位且不加“第”字,所以正确格式是石政发〔2020〕3号。
2、区教育局欲扩招教师(此事项由市教育局主管),同时需专项资金(此事项由区政府主管),则区教育局撰写请示时,应当()。
A.一文一事
B.越级行文
C.抄送下级机关
D.直接向上级机关行文
【答案】:A
【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。撰写请示时应遵循一文一事的原则,这样便于上级进行针对性的处理和答复,能提高工作效率,避免在一份公文中涉及多个事项导致处理时的混乱。越级行文一般不被允许,只有在特殊情况下才使用,请示通常应按正常的隶属关系逐级行文。请示是上行文,一般不需要抄送下级机关,且其主要目的是获取上级的指示和批准,并非传达给下级。这里区教育局要扩招教师应向市教育局请示,要专项资金应向区政府请示,不能直接合并向一个上级机关行文。所以撰写请示时应当一文一事。
3、某公司自开创以来,总经理洪华一直负责生产管理工作。随着时间推移,他所管理的生产队伍规模从最初的18人扩大到了222人。近来,洪华发现公司生产人员工作态度散漫,当对公司的某些举措存在疑问时,不再像以往那样直接与他本人交流,而是在背后进行议论。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是()。
A.市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐
B.总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
C.公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
D.总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法
【答案】:B
【解析】这道题主要探讨公司生产人员工作状态和沟通方式变化的本质原因。最初总经理洪华直接主管生产工作,生产队伍规模较小,那时人员沟通顺畅。但随着时间推移,生产队伍从18人大幅增加到222人,情况发生了改变。当生产队伍规模较小时,总经理直接管理能保证信息的及时传递和沟通,员工有疑义也能直接与总经理交流。然而,当队伍规模急剧扩大后,总经理直接管理的模式就面临挑战。员工数量的增加使得总经理难以全面了解每个员工的情况,也无法及时处理大量员工的疑问和反馈。这就导致员工不再像从前那样直接与总经理沟通,而是选择背后议论,说明这种直接管理模式已不能适应公司日益扩大的规模。市场需求及生产规模是否跟上扩张步伐,与员工沟通方式的变化并无直接关联。题中未提及公司管理层次太多的相关信息,所以管理层次不会是员工沟通方式改变的原因。仅从员工不再直接与总经理沟通这一行为,不能直接得出总经理对生产人员不够关心的结论。综上,这一情况产生的本质原因是总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模。
4、已知法学专业2010级3班有36人,假定下列四种说法有两个为真,其余为假:(1)并非法学专业2010级3班所有同学都去过庐山。(2)法学专业2010级级3班王芳和李娜都去过庐山。(3)只有法学专业2010级3班有人去过庐山,才能说该班张斐既去过庐山,也去过三清山。(4)并非法学专业2010级3班没有同学去过庐山。依据上述假定及其给定条件,下列判断为真的选项是()。
A.该班至少有三个同学去过庐山
B.王芳没有去过庐山,但是李娜去过
C.张斐和李娜去过庐山
D.王芳、李娜、张斐都没有去过庐山
【答案】:D
【解析】由(3)可知,如果张斐既去过庐山又去过三清山,那么就能推出2010级3班有人去过庐山。若(3)是假的,就会产生矛盾,所以(3)为真。因为(1)有人没去过和(4)有人去过这两个中必有一个是真的,由此可知(2)为假,也就是有人没去过庐山,这样就可以得出(1)(3)为真,(2)(4)为假。由(4)为假能够知道所有人都没去过庐山,即王芳、李娜、张斐都没有去过庐山。
5、齐某15周岁,实施了绑架并杀害小刚的行为,对此,齐某按()处理。
A.绑架罪
B.故意杀人罪
C.不构成犯罪
D.故意伤害罪
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放
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