医院员工辞（离）职面谈记录表.docVIP

附件1

医院员工辞（离）职面谈记录表

姓名

科室

岗位

到岗时间

辞职申请时间

面谈时间

辞职原因

待遇问题

1、目前收入达不到期望值，期望收入大约为：

2、奖金分配方式不理想，希望调整为：

3、对社保安排有意见，希望做以下调整：

4、对医院公共设施不满意，希望做以下调整：

发展问题

5、目前的岗位不适合自己，自己期望的岗位是：

6、目前的工作无法发挥自己的专长及提高自己的技术，也影响奖金收入；

7、职称晋升有困难；

8、对自己计划的专业研究方向，无法在本院开展；

9、脱产上学，接受继续教育；

生活问题

10、照顾孩子、老人、爱人，不能继续工作；；

11、结婚、生育、健康原因，不能继续工作；

部门管理问题

12、对部门领导不满意；

13、同事之间没有相互帮助、主动合作的工作氛围；

14、有明显的排斥行为，如挑剔、安排工作或分配奖金不公平等；

其它

评价和建议

对本科室的评价与建议

1、科室存在的不足之处是：

2、科室管理存在的问题：

3、对科室发展的建议：

对医院的评价建议

4、在医院管理上存在的问题：

5、对医院发展的建议：

未来的

合作意向

将来如果情况允许，您是否愿意重新回医院工作？□是，□否；

员工签字：年月日

面谈人员签字：年月日