2022～2023事业单位工勤技能考试考试题库及答案参考21.docxVIP

2022～2023事业单位工勤技能考试考试题库及答案参考21

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国《劳动法》规定的劳动者权益？()

A.休息休假权

B.劳动报酬权

C.劳动保障权

D.劳动合同解除权

2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.三个以上

D.两个

3.下列哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.民主集中制原则

D.重视学历原则

4.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.60岁

B.55岁

C.65岁

D.50岁

5.下列哪项不属于事业单位工资构成部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.考核奖金

D.年终奖

6.事业单位工作人员因公致残，被鉴定为一级至四级残疾的，可以享受哪些待遇？()

A.一次性伤残补助金

B.定期伤残津贴

C.退休待遇

D.以上都是

7.事业单位工作人员因工死亡，其遗属可以享受哪些待遇？()

A.一次性工亡补助金

B.定期抚恤金

C.丧葬补助费

D.以上都是

8.事业单位工作人员年度考核不合格，连续几年不能晋升工资档次？()

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

9.事业单位工作人员因工作调动，其档案应在多少个工作日内转出？()

A.10个工作日

B.15个工作日

C.20个工作日

D.30个工作日

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.民主集中制原则

D.重视能力原则

E.优先考虑本地人员原则

11.下列哪些情况，事业单位可以降低或者取消专业技术职务任职资格？()

A.违反职业道德，损害职业形象

B.工作能力不足，不能胜任岗位工作

C.被依法依规给予处分

D.无正当理由拒不服从工作安排

E.持续多年绩效考核不合格

12.事业单位工资包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.绩效工资

D.年终奖金

E.补助金

13.事业单位工作人员退休的条件包括哪些？()

A.达到国家规定的退休年龄

B.工作年限达到规定标准

C.身体健康条件符合要求

D.职业年金账户累计资金达到一定数额

E.无违法犯罪记录

14.事业单位工作人员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因需要离职

B.被依法依规解除劳动合同

C.调到其他单位工作

D.非因本人意愿中断劳动合同

E.法律、法规规定的其他情形

三、填空题(共5题)

15.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______和______四个等次。

16.事业单位工作人员与所在单位订立的______，对双方具有法律约束力。

17.事业单位工作人员年度考核的结果作为______、______、______和______的依据。

18.事业单位工作人员的工资包括______、______、______和______。

19.事业单位工作人员因公致残，被鉴定为一级至四级残疾的，应当______。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员的退休年龄男女相同。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员因工死亡，其遗属只能获得一次性的经济补偿。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核不合格，将直接影响其职称晋升。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的聘用合同一经签订，就不能解除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位人事管理的原则。

26.请解释什么是事业单位的岗位设置管理？

27.请说明事业单位工作人员工资构成的主要内容。

28.请阐述事业单位工作人员考核的作用。

29.请描述事业单位工作人员的退休制度。

2022～2023事业单位工勤技能考试考试题库及答案参考21

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】劳动合同解除权不属于《劳动法》规定的劳动者权益，而是属于劳动者与用人单位双方的权利。

2.【答案】B