- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-01-13 发布于河南
- 举报
2025年芜湖市体育局面向我省优秀运动队退役运动员专项公开招聘体育教练员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、许多受害老年人因成功追回损失,向工商部门及公安部门撰写()。
A.感谢信
B.慰问信
C.贺信
D.表扬信
【答案】:A
【解析】在该题目情境中,受害老人因工商部门及公安部门帮助其追回损失而进行表达。感谢信是为感谢对方的关心、支持、帮助而写的信,老人因追回损失向工商和公安部门表达感谢,用感谢信合适;慰问信是向对方(一般是在某方面作出贡献或遇到困难的人)表示关怀、慰问的信函,不符合此处情境;贺信是对收信人表示祝贺的信函,通常用于庆祝喜事,不适合本题情况;表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函,重点在于赞扬行为,而这里老人主要是感谢部门帮忙追回损失,用表扬信不如感谢信贴切。所以应选表达感谢的内容。
2、贾某经相亲与李某确立恋爱关系,贾某按照习俗给李某家送了彩礼。办理结婚登记手续后,开始准备婚礼。之后因贾某与李某感情破裂,办理了离婚登记手续,贾某要求李某返还彩礼,以下哪个理由可以得到法律支持?
A.彩礼金额远远超过当地平均水平
B.两人还未开始共同生活
C.贾某家当前因发生变故生活困难
D.两人还未举行婚礼
【答案】:B
【解析】根据法律规定,双方办理结婚登记手续但确未共同生活,离婚时可要求返还彩礼。题干中二人已登记后离婚,若还未开始共同生活,贾某要求李某返还彩礼能得到支持。
3、()源于国家经济制度的动态结构。在这一经济现象里,随着产业结构等方面持续变化,原有的工作岗位不断减少,新的工作岗位不断涌现,工人在更换工作的过程中需要一定时间,进而产生了相应的临时性失业。
A.结构性失业
B.摩擦性失业
C.周期性失业
D.自愿性失业
【答案】:B
【解析】本题考查不同类型失业的概念。由国家经济制度的动态结构造成,因产业结构等不断变化,原有的工作不断消失,新的工作不断产生,工人在交换工作时需要时间,从而产生相应的临时性失业,此为摩擦性失业的特征。结构性失业主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因社会总需求下降而造成的失业。自愿性失业是指工人所要求得到的实际工资超过了其边际生产率,或在现行的工作条件能够就业、但不愿接受此工作条件而未被雇佣所造成的失业。综上,答案是因产业结构变化、工人换工作需时间而产生的临时性失业属于摩擦性失业。
4、张三在超市购买了一桶花生油,支付了90元人民币,这里人民币履行的职能是()。
A.流通手段
B.价值尺度
C.储藏手段
D.支付手段
【答案】:A
【解析】本题可根据货币各职能的特点,结合题目中人民币的使用情境来判断其履行的职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,其特点是观念上的货币,不需要现实的货币。在本题中,张三支付了90元人民币,这是现实的货币交易,并非仅仅是观念上对商品价值的衡量,因此不是价值尺度职能。流通手段是货币充当商品交换媒介的职能,其特点是一手交钱、一手交货。张三在超市购买花生油,同时支付了90元人民币,这是典型的一手交钱一手交货的商品交换过程,符合流通手段的特征。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,通常是足值的金属货币才具有贮藏手段职能。本题中只是进行了商品买卖的交易,并非将货币保存起来,所以不是贮藏手段职能。支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的,在赊购赊销中,货币被用来支付债务,后来它又被用来支付地租、利息、税款、工资等。本题中不存在延期支付等情况,不属于支付手段职能。综上,这里的人民币履行的职能是流通手段。
5、根据管理的不同层次,可将管理活动划分为()。
A.公共管理和企业管理
B.目标管理、过程管理和结果管理
C.人本管理和非人本管理
D.宏观管理和微观管理
【答案】:D
【解析】依据公共领域和非公共领域的管理活动,可将管理分为公共管理和企业管理;依据对管理过程中不同环节的重视和运用情况,管理活动可分为目标管理、过程管理和结果管理;依据管理者对被管理者的态度,管理活动可分为人本管理和非人本管理;依据管理的不同层次,管理活动可分为宏观管理和微观管理。
6、商品的本质因素是()。
A.使用价值
B.交换价值
C.价值
D.价格
【答案】:C
【解析】本题可依据商品的相关概念来逐一分析各要点。商品是用于交换的劳动产品,具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性,它是商品的自然属性;交换价值是
您可能关注的文档
- 2025年钱江海关招聘编外人员备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年遂溪县卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年萍乡市公安局公开招聘警务辅助人员备考题库带答案详解.docx
- 2025年聊城市茌平区人民医院公开招聘工作人员备考题库参考答案详解.docx
- 2025年紫金县卫健系统大学生乡村医生专项招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年秋季泉州市丰泽区云山实验小学顶岗教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025浙江绍兴市职业教育中心(绍兴技师学院)第一学期第五次编外用工招聘3人备考题库附答案.docx
- 并行工程的定义及特点试题库及答案.doc
- 2025浙江绍兴临空运营服务有限公司招聘第一批项目制管理人员3人备考题库附答案.docx
- 不合格品处理流程试题库及答案.doc
- 山东省济南平阴县联考2026届数学八年级第一学期期末学业质量监测试题含解析.doc
- 2025浙江杭州师范大学附属医院下半年招聘高层次、紧缺专业人才36人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 标准成本制度与差异分析试题库及答案.doc
- 2025浙江金华市城市发展集团有限公司下属子企业下半年社会招聘44人备考历年题库附答案解析.docx
- 2025海南三亚市直属学校赴高校面向2026年应届毕业生招聘教师48人(第13号)备考题库附答案.docx
- 标准化在制造业中的作用试题库及答案.doc
- 2026春青岛版(新教材)小学科学二年级下册《制作小水轮》课时练习及答案.docx
- 标准化作业的益处试题库及答案.doc
- 2026春青岛版(新教材)小学科学二年级下册《捉空气》课时练习及答案.docx
- 2025浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属国有企业招聘项目制员工6人笔试参考题库带答案解析.docx
最近下载
- 2023年山东水利职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2023年山东水利职业学院单招考试综合素质模拟试题及答案解析.docx VIP
- 福建省宁德市2024-2025学年八年级上学期期末考试历史试题.pdf VIP
- 湘2021G301预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋)(版本2).docx VIP
- 湘2021G301预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋)(版本2).docx VIP
- 湘2021G301 预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋).docx VIP
- 学生道德品质教育与养成课件.ppt VIP
- 儿童品格尊重课件.pptx VIP
- 广日电梯MAX-E 电梯维修手册(00版本).pdf VIP
- 杭州威灵专用交流伺服驱动器使用手册2020.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)