2025年湖南益阳安化县人民法院公开选调3名公务员（参公人员）笔试备考试题附答案解析.docxVIP

2025年湖南益阳安化县人民法院公开选调3名公务员（参公人员）笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、下列属于实质的一罪的是（）。

A.连续犯

B.继续犯

C.牵连犯

D.吸收犯

【答案】：B

【解析】本题考查刑法。实质的一罪，或称为形式上的数罪、实质上的一罪，是指在外观上具有数罪的某些特征，但实质上构成一罪的犯罪形态，它包括想象竞合犯、结果加重犯和继续犯。A项错误，连续犯是指行为人基于一个概括的故意，反复实施了数个独立犯罪的行为，而触犯了同一罪名。连续犯实质上构成数罪，属于处断的一罪。B项正确，继续犯，也叫持续犯，是指作用于同一对象的一个犯罪行为从着手实行到行为终了犯罪行为与不法状态在一定时间内同时处于继续状态的犯罪，它属于实质的一罪。C项错误，牵连犯是指行为人实施某一犯罪，而其手段行为或者结果行为又触犯其他罪名的情况。牵连犯实质上构成数罪，属于处断的一罪。D项错误，吸收犯是事实上有数个不同行为，其中一行为吸收其他行为，而只成立一个罪名的犯罪。吸收犯实质上构成数罪，属于处断的一罪。故本题选B。

2、2018年3月11日十三届全国代表大会顺利通过《中华人民共和国》的修正案。

A.宪法

B.民法

C.刑法

D.行政法

【答案】：A

【解析】本题考查时事政治。2018年3月11日，第十三届全国人民代表大会经投票表决，顺利通过《中华人民共和国宪法修正案》。故本题选A。

3、地球上出现四季更替的现象的根本原因是地球（）。

A.为一椭球体

B.围绕太阳运转的速度不均匀

C.绕地轴不停地旋转

D.绕日运动和黄赤交角的存在和不变为一颗球体

【答案】：D

【解析】本题考查地理常识。四季更替是地球公转的地理意义，由于地球公转过程中黄赤交角的存在，导致了太阳直射点的南北移动，形成正午太阳高度和昼夜长短的季节变化而形成四季。故本题选D。

4、保障房社区的建设是政府履行职能的体现。

A.政治

B.经济

C.文化

D.社会

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。A项错误，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能，主要包括军事保卫、外交、治安、民主政治等。B项错误，经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能，主要包括宏观调控、提供公共产品和服务、市场监督等。C项错误，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理，主要包括发展科学技术的职能、发展教育事业的职能、发展文化事业的职能和发展卫生体育的职能。D项正确，社会公共服务职能，即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能，包括教育、科学普及、医疗卫生、社会保障以及环境保护等。提供保障房属于社会职能的一种。故本题选D。

5、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。

A.制定公开招聘方案

B.公布岗位、资格等招聘信息

C.考试、考察

D.进行考核和分级分类培训

【答案】：D

【解析】《事业单位人事管理条例》第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。”进行考核和培训应属招聘工作完成后的事项。故本题选D。

6、在承办公文时，科学安排承办次序的原则是：

A.时效原则

B.先党后政

C.意义大小

D.主次缓急

【答案】：D

【解析】本题考查公文处理。只有经过承办，公文才能产生切实效用，它是公文办理中的中心环节。在承办时应注意：①熟悉与公文内容有关的法律、法规、方针政策和上级有关公文，熟悉有关业务；②为使公文所针对的问题得到有效处理，必须深入实际，加强调查研究；③加强协商，努力协调各方面关系；④有效运用面谈、会议、电话沟通、现场办公等多种承办方式；⑤分清主次，区别缓急，科学安排承办次序；⑥各级领导积极参与承办；⑦注重对承办结果的检查与监督。故本题选D。;

7、公安系统的基层组织是（）。

A.派出所

B.公安局

C.公安厅

D.公安部

【答案】：A

【解析】本题考查其他法律法规。根据《公安机关组织管理条例》第六条规定：“设区的市公安局根据工作需要设置公安分局。市、县、自治县公安局根据工作需要设置公安派出所。”即派出所为公安系统的基层组织。故本题选A。

8、管理中，有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思，其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此，下列最有效的管理应用原理是（）。

A.末位淘汰法则

B.垃圾桶理论

C.墨菲定律

D.鲶鱼效应

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，末位淘汰法则是绩效考核的一种制度，是指工作单位根据本单位