2025年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共60题).docxVIP

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2025年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共60题)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.工伤保险基金由哪些组成?()

A.企业缴纳的工伤保险费

B.个人缴纳的工伤保险费

C.工伤保险基金的利息

D.政府财政补贴

2.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由谁支付?()

A.用人单位支付

B.工伤保险基金支付

C.社会保险基金支付

D.政府财政支付

3.工伤认定申请应当自事故伤害发生之日起多久内向统筹地区社会保险行政部门提出?()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

4.职工被鉴定为几级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金?()

A.一级至十级

B.二级至十级

C.三级至十级

D.四级至十级

5.用人单位未参加工伤保险的,发生工伤事故的,由谁支付工伤保险待遇?()

A.用人单位支付

B.工伤保险基金支付

C.社会保险基金支付

D.政府财政支付

6.职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,从事故发生之日起多久内,其亲属可以要求认定工伤?()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

7.工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何处理?()

A.不予受理

B.要求补充材料

C.直接认定

D.通知申请人自行认定

8.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,被认定为工伤的,享受哪些待遇?()

A.一次性伤残补助金和一次性工亡补助金

B.一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金

C.一次性伤残补助金和一次性医疗补助金

D.一次性工亡补助金和一次性医疗补助金

9.用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当如何处理原用人单位的工伤保险责任?()

A.继续承担原用人单位的工伤保险责任

B.不再承担原用人单位的工伤保险责任

C.与原用人单位协商承担

D.通知原用人单位自行承担

10.工伤认定决定书应当载明哪些事项?()

A.受伤职工的基本情况

B.工伤事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害情况

C.受伤职工的诊疗医院

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《工伤保险条例》,以下哪些情形应当认定为工伤?()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.患职业病的

12.工伤认定申请应当向哪个机构提出?()

A.用人单位所在地社会保险行政部门

B.受伤职工居住地社会保险行政部门

C.用人单位所在地劳动保障行政部门

D.受伤职工居住地劳动保障行政部门

13.工伤职工有下列情形之一的,可以认定为工伤或者视同工伤,应当享受工伤保险待遇。()

A.职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

D.职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

14.以下哪些属于工伤认定申请应当提交的材料?()

A.职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明

B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C.工伤事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害情况的说明

D.其他与工伤认定有关的需要提交的材料

15.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,如何享受工伤保险待遇?()

A.可以一次性享受伤残津贴,并按月领取伤残津贴

B.可以选择一次性领取伤残津贴,也可以按月领取伤残津贴

C.可以享受一次性伤残补助金,并按月领取伤残津贴

D.可以选择一次性领取伤残补助金,也可以按月领取伤残津贴

三、填空题(共5题)

16.《工伤保险条例》规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,依法应当由________支付工伤保险待遇。

17.工伤认定申请应当自事故伤害发生之日起________向统筹地区社会保险行政部门提出。

18.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,退出工作岗位,享受________。

19.职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,从事故发生之日起________内,其亲属可以要求认定工伤。

20.用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当继续承担原用

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