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第一部分单选题(50题)

1、年度考核结果达到合格及以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。

A.2年

B.每年

C.3年

D.4年

【答案】：B

【解析】年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，每年增加一级薪级工资。这是事业单位工资管理中的规定，旨在对工作表现合格及以上的人员给予逐年递增薪级工资的激励，以体现其工作的持续性和稳定性价值，同时也有利于调动工作人员的积极性，促进其在岗位上持续努力工作。

2、市场是通过（）机制对资源进行配置。

A.市场

B.竞争

C.价格

D.调控

【答案】：C

【解析】市场配置资源是通过价格机制来实现的。价格机制是市场机制中的基本机制，在市场经济中，生产什么、如何生产和为谁生产，主要是通过价格的涨落以及供求的变化由市场来调节。当某种商品的价格上涨时，生产者获利增加，就会扩大生产规模，增加供给；反之，当价格下降时，生产者获利减少，就会缩小生产规模，减少供给。同时，价格的变动也会影响消费者的需求，价格上升，消费者会减少对该商品的需求，价格下降，消费者会增加对该商品的需求，从而实现资源在不同生产部门之间的流动和配置。市场是资源配置的一种方式，而不是配置资源的具体机制；竞争机制是市场机制的内容之一，但不是配置资源的核心机制，竞争是围绕价格展开的，通过价格的波动来促使生产者和经营者提高效率、调整生产；调控一般指的是政府的宏观调控，是对市场配置资源的一种补充和调节手段，并非市场配置资源的机制。因此，市场是通过价格机制配置资源。

3、下列关于干部任免通知，说法错误的是（）。

A.通知中既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除

B.干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列

C.一般先写任命的职务，再写免去的职务

D.结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可

【答案】：A

【解析】干部任免通知中，通常既会包含对干部职务的任命，也会有对干部职务的免除，这是常见的内容形式。干部任免一般不适合以姓氏笔画为顺序排列，因为这样可能缺乏一定的逻辑和针对性，通常会按照职务重要性、任职先后等更合理的方式排序。在书写上，一般是先写任命的职务，再写免去的职务，这样逻辑清晰，便于理解。而通知的结束语直接采用惯用结束语“特此通知”是符合规范的做法。所以不存在错误的说法，这道题可能有误。

4、在社会主义市场经济体制下，支配国民经济运行的基本规律是（）。

A.有计划按比例规律

B.价值规律

C.供求关系平衡规律

D.竞争规律

【答案】：B

【解析】本题可结合社会主义市场经济体制的特点以及各选项所涉及规律的内涵来进行分析。社会主义市场经济是同社会主义基本制度结合在一起的，市场在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用。价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律，即商品的价值量取决于社会必要劳动时间，商品按照价值相等的原则互相交换。在社会主义市场经济体制下，各类商品和服务的生产、交换等经济活动都受价值规律的支配。价值规律通过价格、供求、竞争等机制，自发地调节着社会生产和流通，引导资源向效益较好的部门和企业流动，从而实现资源的优化配置，所以价值规律是支配国民经济运行的基本规律。有计划按比例规律是指国民经济各部门之间必须保持一定的比例关系，以保证社会再生产的顺利进行。在社会主义市场经济体制下，虽然国家会进行宏观调控来引导经济保持一定的比例关系，但这种调控是在尊重市场规律的基础上进行的，并非支配国民经济运行的基本规律。供求关系平衡规律是指市场上商品的供给和需求达到平衡的一种趋势。供求关系确实会影响市场价格和生产，但供求关系本身也是在价值规律的作用下发生变化的，它不能独立地支配国民经济的运行。竞争规律是指商品经济中各个不同的利益主体，为了获得最佳的经济效益，互相争取有利的投资场所和销售条件的客观必然性。竞争是市场机制的重要组成部分，但它是价值规律发挥作用的一种外在表现形式，是为价值规律服务的，不能作为支配国民经济运行的基本规律。综上，在社会主义市场经济体制下，支配国民经济运行的基本规律是价值规律。

5、某市把优化营商环境作为第三季度的工作重点。该市市场监督管理局用何种公文进行答复最合适？（）

A.批复

B.请示

C.报告

D.议案

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对不同公文文种使用场景的理解。首先分析批复，它是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文，一般是上级对下级的回复，在本题情景中，市场监督管理局并非是上级对下级就请示事项进行批复，所以该文种不合适。接着看请示，这是下级向上级请求指示、批准的公文，是主动发出请求的公文，并非用于答复问题，不符合本题要求。再看报告，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问