2022年-专升本《管理学》真题及答案解析8(完整版).docxVIP

2022年-专升本《管理学》真题及答案解析8(完整版)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在管理活动中，哪项工作属于计划工作的范畴？()

A.指导工作

B.组织工作

C.控制工作

D.决策工作

2.以下哪项不是管理的四大基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新工作

3.管理的本质是什么？()

A.协调资源

B.实施计划

C.决策

D.协调关系

4.在管理的四大职能中，哪项职能强调通过制定规范和程序来确保组织目标的实现？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

5.以下哪项不是影响组织结构设计的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.管理者风格

D.外部环境

6.在管理过程中，哪项工作属于领导职能？()

A.招聘员工

B.制定预算

C.激励员工

D.编制报告

7.以下哪项不是影响组织变革成功的关键因素？()

A.领导层的支持

B.员工的参与

C.资源投入

D.法律法规

8.在质量管理中，哪项工作属于质量保证的范畴？()

A.质量控制

B.质量改进

C.质量保证

D.质量评估

9.以下哪项不是战略管理的核心过程？()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.战略调整

10.在创新管理中，以下哪项不是创新管理的原则？()

A.以客户为中心

B.风险管理

C.领导力

D.持续改进

二、多选题(共5题)

11.组织结构的类型主要包括以下哪些？()

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.直线职能制组织结构

D.矩阵制组织结构

E.网络组织结构

12.以下哪些是影响领导风格的因素？()

A.领导者的个性特征

B.组织文化

C.领导者的权力基础

D.下属的个性特征

E.组织的目标

13.管理的四大基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.激励

14.以下哪些是影响组织变革成功的因素？()

A.领导层的支持

B.员工的参与

C.资源投入

D.组织的外部环境

E.变革的时机

15.质量管理体系的八项原则包括哪些？()

A.以顾客为关注焦点

B.领导作用

C.全员参与

D.过程方法

E.管理系统方法

F.持续改进

G.决策基于事实

H.互惠互利的关系

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能分别是：计划、组织、领导和______。

17.组织结构设计的三个基本原则是：分工原则、协作原则和______原则。

18.领导风格理论中，根据领导者对权力和控制的态度，可以分为______和______领导风格。

19.质量管理体系的八项原则中，强调通过持续改进来增强顾客满意度的原则是______。

20.战略管理的核心过程包括______、______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.组织文化是组织内部的一种共同价值观和行为准则，对组织成员的行为具有约束力。()

A.正确B.错误

22.领导者的个人魅力和影响力可以通过激励和鼓舞员工来提高组织的整体绩效。()

A.正确B.错误

23.在质量管理中，质量保证和质量控制是相互独立的，不需要相互关联。()

A.正确B.错误

24.战略管理的主要目的是确保组织能够适应和应对外部环境的变化。()

A.正确B.错误

25.组织结构设计越复杂，组织的协调效率就越高。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

28.请解释领导力的四个主要方面。

29.什么是质量管理？它对组织有哪些重要性？

30.请简述战略管理的过程及其重要性。

2022年-专升本《管理学》真题及答案解析8(完整版)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】决策工作是在计划工作的基础上，对计划进行选择和判断的过程，是管理活动的核心。

2.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制，创新工作不属于这四大职能之一。

3.【答案】A

【解析】管理的本质是协调资源，以实现组织的目标。

4.【答案】D

【解析】控制职能通过制定规范和程序来监督和纠正组织的活动，