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2025年职业病防治知识考试试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业病的定义是指什么？()

A.因工作原因导致的生理功能损害

B.因工作原因导致的心理功能损害

C.因工作原因导致的生理和心理功能损害

D.因工作原因导致的职业病危害因素暴露

2.以下哪种情况不属于职业病危害因素？()

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.职业病危害因素暴露时间

3.职业病防治工作应当遵循哪个原则？()

A.预防为主，防治结合

B.治疗为主，预防为辅

C.医疗为主，预防为辅

D.防治结合，以治为主

4.用人单位应当如何对职业病危害因素进行监测？()

A.定期对员工进行体检

B.定期检测工作场所的职业病危害因素

C.员工自行购买个人防护用品

D.仅在发生职业病时进行检测

5.以下哪种职业病是由于接触噪声引起的？()

A.职业性尘肺病

B.职业性噪声聋

C.职业性中毒

D.职业性皮肤病

6.职业病诊断应当由谁负责？()

A.用人单位

B.职业病防治机构

C.医疗机构

D.劳动者本人

7.劳动者发现职业病危害事故应当如何处理？()

A.立即报告用人单位

B.等待用人单位处理

C.向有关部门投诉

D.等待职业病症状出现

8.以下哪种职业病是由于接触高温引起的？()

A.职业性尘肺病

B.职业性中暑

C.职业性中毒

D.职业性皮肤病

9.用人单位应当如何保障劳动者的职业健康权益？()

A.提供符合国家职业卫生标准的劳动条件

B.对劳动者进行职业健康检查

C.提供个人防护用品

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.职业病的特征有哪些？()

A.有明确的生产性有害因素接触史

B.有相应的临床表现

C.有确定的职业发病机制

D.有国家颁布的职业病诊断标准

11.职业病危害因素主要包括哪些类型？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.作业环境因素

E.社会经济因素

12.用人单位在职业病防治工作中应当履行哪些职责？()

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.提供符合国家职业卫生标准的劳动条件

C.对劳动者进行职业健康检查

D.对职业病危害因素进行监测

E.教育劳动者遵守职业病防治法律、法规和规章

13.职业健康检查的内容通常包括哪些方面？()

A.询问病史和职业史

B.身体检查

C.化学分析

D.功能检查

E.心理测试

14.哪些情况下用人单位应当对劳动者进行离岗时的职业病健康检查？()

A.劳动者患职业病需要治疗

B.劳动者因接触职业病危害因素需要离岗

C.劳动者解除或者终止劳动合同

D.劳动者自愿离职

E.用人单位认为必要时

三、填空题(共5题)

15.职业病的诊断必须同时具备职业病危害接触史、临床表现和__。

16.__是职业病防治工作的核心，是预防和控制职业病的重要措施。

17.用人单位应当建立健全职业病防治责任制，明确__的职责。

18.劳动者发现职业病危害事故或者疑似职业病危害事故时，应当立即向__报告。

19.职业病危害因素检测、评价费用由__承担。

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素检测、评价结果可以作为用人单位进行职业病防治决策的依据。()

A.正确B.错误

21.劳动者在职业健康检查中发现疑似职业病时，应当自行决定是否接受进一步诊断。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以对劳动者进行离岗时的职业病健康检查，但无需告知劳动者。()

A.正确B.错误

23.职业病防治工作可以由劳动者个人自行负责。()

A.正确B.错误

24.职业病诊断应当由医疗机构负责，诊断结果具有法律效力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明职业病的定义及其主要特征。

26.用人单位在职业病防治工作中应当采取哪些措施来保障劳动者的职业健康权益？

27.劳动者在发现疑似职业病时应如何处理？

28.什么是职业病危害因素检测、评价？它在职业病防治中有什么作用？

29.职业病防治工作应当遵循哪些原则？

2025年职业病防治知识考试试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】职业病是指劳