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-明火安全管理电气火灾防控消防设施管理隐患排查整治应急能力建设培训教育体系火灾事故应急救援宣传与教育普及消防安全文化建设目录合作与联动机制奖惩机制与激励机制国际交流与合作

PART-1明火安全管理

明火安全管理厂区禁烟规定厂区内全面禁止吸烟，吸烟需至指定区域或远离厂区20米以上并确保烟头完全熄灭1易燃物品管控严禁员工携带打火机等易燃易爆物品进入生产区域2动火作业管理特殊工序需明火作业时必须配备专人全程监护，操作人员不得擅自离岗3

PART-2电气火灾防控

电气火灾防控线路安全标准禁止私拉乱接电线，严格限制电路超负荷运行定期检查制度建立电源线路、插座开关的月度检查机制，及时更换老化部件设备使用规范电热设备必须定点定位使用，明确责任人并张贴操作规程用电闭环管理各部门需落实人走电断制度，下班后全面检查电源关闭情况隐患报告机制发现电气安全隐患应立即上报，24小时内完成初步处置

PART-3消防设施管理

消防设施管理设备日常维护专职管理员每日检查消防设施状态，确保完好率100%器材配置标准重点区域按国家标准配置灭火器、消防栓等设备，设置明显标识专业维保机制按季度委托专业机构检测消防设备技术性能，及时维修异常设备台账管理制度建立消防设施电子台账，记录类型、位置、责任人及维护历史使用培训要求对设施维护人员开展季度实操培训，确保熟练掌握使用方法

PART-4隐患排查整治

隐患排查整治1035124检查频次要求管理部门每季度开展全面检查，重点部位实施月度巡查冬季专项治理针对干燥季节特点加强取暖设备检查和防火宣传检查记录需双方签字，限期整改并复查验证检查内容标准包括消防通道、安全出口、电气线路、易燃物存放等12类项目重点领域管控特别关注违章建筑、私拉电线、危险品存放等高风险问题整改闭环流程

PART-5应急能力建设

应急能力建设与周边单位建立区域消防联动体系，共享应急资源联防联控机制培训烧伤急救、心肺复苏等应急医疗处置技能自救互救教育明确应急通讯流程，确保报警渠道24小时畅通通讯联络保障教授防烟面具使用、缓降器操作、安全绳系扣等专业技巧逃生技能培训每半年组织全员消防演练，重点检验报警、扑救、疏散流程预案演练要求

PART-6培训教育体系

培训教育体系开展消防知识进家庭活动，发放居家防火手册家庭防火延伸实施公司、部门、岗位三级消防安全培训，考核合格上岗新员工三级教育定期分析典型火灾案例，强化风险防范意识案例警示教育管理人员侧重责任制落实，操作人员重点培训设备使用分层培训计划每季度组织学习《消防法》等法规制度，强化法治意识法规普及教育

PART-7火灾应急通讯及协作

火灾应急通讯及协作应急联络体系责任部门通讯设备紧急疏散演练建立健全应急联络网，确保各职能部门和紧急救援机构信息畅通设立专职消防联络员，负责火灾信息的及时上报和协调工作为各部门配备必要的通讯设备，如对讲机、电话等，确保紧急情况下通讯畅通定期组织人员开展紧急疏散演练，熟悉应急疏散程序，提高协同协作能力

PART-8火灾事故应急救援

火灾事故应急救援事故处置预案针对不同火灾场景制定详细的应急救援预案，包括人员疏散、火势控制、救援力量协调等医疗救护与当地医疗机构建立联系，确保火灾事故中受伤人员的及时救治救援力量准备确保有足够的救援力量和设备，包括消防车辆、灭火器材、破拆工具等灾后评估对火灾事故进行灾后评估，总结经验教训，为今后预防类似事故提供参考

PART-9宣传与教育普及

宣传与教育普及公益广告制作和发布消防安全公益广告，宣传防火知识和火灾应急措施教育进社区将消防安全教育延伸到社区，通过讲座、培训等形式普及消防知识宣传策略结合各类活动开展消防安全宣传，提高公众的消防安全意识媒体合作与媒体合作开展消防安全教育宣传，包括电视、广播、网络等媒介

PART-10消防安全制度与规范

消防安全制度与规范制定安全制度规范操作流程责任落实定期审查根据国家相关法规和单位实际情况，制定详细的消防安全管理制度明确各项消防工作的操作流程，如火源管理、电气操作、消防设施维护等明确各级管理人员和员工的消防安全责任，确保责任到人定期对消防安全制度进行审查和更新，确保其适应单位发展的需要

PART-11消防队伍建设与培训

消防队伍建设与培训1234队伍建设：建立专业的消防队伍，包括消防员、消防管理人员等培训计划：制定详细的培训计划，包括新员工培训、在职员工复训、特殊技能培训等技能考核：定期对消防队伍进行技能考核，确保其具备应对火灾的能力实战演练：定期组织消防队伍进行实战演练，提高其应对火灾的实战能力

PART-12消防安全文化建设

消防安全文化建设积极培育单位内部的消防安全文化，提高员工的消防安全意识文化培育在单位内部设置消防安全标