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(2025年)国企会计岗位招聘笔试试题(+答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于国企会计的基本职责？()

A.财务报表编制

B.财务分析

C.人力资源招聘

D.成本核算

2.在国有企业的财务报表中，下列哪项属于资产负债表的内容？()

A.营业收入

B.利润总额

C.资产总额

D.应付职工薪酬

3.下列哪项不属于会计凭证的审查内容？()

A.凭证的合法性

B.凭证的完整性

C.凭证的合理性

D.凭证的时效性

4.在会计核算中，下列哪项属于流动资产？()

A.长期待摊费用

B.固定资产

C.应收账款

D.长期投资

5.下列哪项不属于会计要素？()

A.资产

B.负债

C.所有者权益

D.投资收益

6.在会计科目设置中，下列哪项属于损益类科目？()

A.应收账款

B.管理费用

C.预收账款

D.累计折旧

7.下列哪项不属于会计信息质量的要求？()

A.可靠性

B.相关性

C.可理解性

D.可分割性

8.在会计核算中，下列哪项属于成本费用？()

A.营业收入

B.财务费用

C.销售费用

D.资产减值损失

9.下列哪项不属于会计报表的组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理费用明细表

二、多选题(共5题)

10.国企会计在进行财务分析时，以下哪些是常用的财务比率？()

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.利润率

E.留存收益比率

11.以下哪些是会计凭证的要素？()

A.凭证名称

B.日期

C.金额

D.借方科目

E.贷方科目

12.在会计处理中，以下哪些情况会导致企业出现现金流量？()

A.销售商品收到的现金

B.支付职工薪酬

C.购买固定资产支付现金

D.收到银行贷款

E.支付所得税

13.以下哪些是编制财务报表时必须遵循的原则？()

A.实质重于形式原则

B.会计分期原则

C.权责发生制原则

D.重要性原则

E.一贯性原则

14.以下哪些属于企业会计信息质量的要求？()

A.可靠性

B.相关性

C.可理解性

D.可比性

E.及时性

三、填空题(共5题)

15.在国企的会计核算中，权责发生制是指企业在发生的经济业务中，收入和费用应当在它们实现的时期确认，而不是在实际收到或支付现金的时期确认。这种会计处理方法的目的是为了反映企业真实的财务状况和经营成果。

16.国有企业编制的财务报表中，资产负债表反映了企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益的状况，是了解企业财务状况的重要财务报表。

17.在会计科目中，应收账款属于资产类科目，它用来核算企业因销售商品、提供劳务等经营活动应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。

18.会计凭证是会计核算的基础，它是记录经济业务、明确经济责任的书面证明，通常包括记账凭证和原始凭证两种类型。

19.国企在进行财务报表分析时，现金流量表是重要的分析工具，它反映了企业在一定期间内的现金流入和流出情况，包括经营活动、投资活动和筹资活动产生的现金流量。

四、判断题(共5题)

20.国有企业会计核算必须遵循国际财务报告准则。()

A.正确B.错误

21.财务报表中的所有项目都必须以货币计量。()

A.正确B.错误

22.会计分录的借贷方向是固定的，借方总是代表增加，贷方总是代表减少。()

A.正确B.错误

23.应收账款在资产负债表上总是列示在资产方。()

A.正确B.错误

24.会计信息质量要求中的可比性是指会计信息在不同企业之间可以相互比较。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述国企会计核算的基本原则及其重要性。

26.在国企会计中，如何进行固定资产的折旧处理？

27.请解释应收账款和预收账款在会计科目中的区别。

28.在国企会计中，如何进行成本核算？

29.请说明国企会计报表分析中，如何运用财务比率分析企业的偿债能力。

(2025年)国企会计岗位招聘笔试试题(+答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】人力资源招聘不属于国企会计的基本职责，它是人力资源部门的职责。

2.【答案】C

【解析】资产总额是资产负债表