2023年黄冈市罗田县劳务员专业管理实务考试题库及1套参考答案.docxVIP

2023年黄冈市罗田县劳务员专业管理实务考试题库及1套参考答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在劳务派遣用工中，用人单位应当自用工之日起多少日内与劳务派遣单位签订劳务派遣协议？()

A.3日内

B.5日内

C.7日内

D.10日内

2.劳务派遣用工的比例不得超过其用工总量的多少？()

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

3.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同的期限至少为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容向哪些部门备案？()

A.劳动保障行政部门

B.工会

C.劳动保障行政部门和工会

D.劳动保障行政部门和用人单位

5.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照何种标准支付劳动报酬？()

A.本单位相同岗位的平均工资

B.本单位最低工资标准

C.劳务派遣协议约定的工资

D.地方人民政府规定的最低工资标准

6.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者的情形包括哪些？()

A.用人单位直接用工

B.用人单位设立劳务派遣单位

C.用人单位所属单位设立劳务派遣单位

D.用人单位与其所属单位共同设立劳务派遣单位

7.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行哪些方面的培训？()

A.安全生产培训

B.职业技能培训

C.企业文化培训

D.以上都是

8.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容向哪些部门报告？()

A.劳动保障行政部门

B.工会

C.劳动保障行政部门和工会

D.劳动保障行政部门和用人单位

9.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，包括哪些方面？()

A.工资水平

B.工作时间

C.休息休假

D.以上都是

10.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行哪些方面的管理？()

A.安全生产管理

B.职业技能管理

C.劳动纪律管理

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是劳务派遣用工中的三方关系？()

A.用人单位

B.劳务派遣单位

C.被派遣劳动者

D.供应商

E.监理单位

12.在劳务派遣用工中，用人单位应当履行哪些义务？()

A.确保被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B.为被派遣劳动者缴纳社会保险费

C.提供必要的劳动条件

D.对被派遣劳动者进行培训

E.对被派遣劳动者进行管理

13.劳务派遣协议应当包括哪些内容？()

A.用工岗位和人员数量

B.劳动报酬和支付方式

C.社会保险费的缴纳和承担

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

E.违约责任和争议解决方式

14.被派遣劳动者在哪些情况下有权解除劳动合同？()

A.用人单位未按照约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供劳动条件

C.用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

D.用人单位未依法缴纳社会保险费

E.劳务派遣单位未按照协议履行义务

15.劳务派遣用工的适用范围有哪些限制？()

A.公共事业和基础设施项目

B.基础性公共服务项目

C.专业技术岗位

D.岗位性质不宜派遣的岗位

E.劳务派遣单位注册地与用工单位注册地不一致

三、填空题(共5题)

16.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容向______备案。

17.劳务派遣用工的比例不得超过其用工总量的______。

18.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照______标准支付劳动报酬。

19.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同的期限至少为______年。

20.劳务派遣用工中，用人单位应当自用工之日起______日内与劳务派遣单位签订劳务派遣协议。

四、判断题(共5题)

21.劳务派遣用工的适用范围没有明确的限制。()

A.正确B.错误

22.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位可以不支付任何劳动报酬。()

A.正确B.错误

23.用人单位可以将劳务派遣用工作为常规用工方式来使用。()

A.正确B.错误

24.劳务派遣单位可以直接与被派遣劳动者签订劳动合同。()

A.正确B.错误

25.劳务派遣单位不承担被派遣劳动者的社会保险责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述劳务派遣