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2025年经济法基础模拟与答案二

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.1.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

2.2.下列哪项不属于企业会计核算的基本前提？()

A.企业持续经营

B.企业会计主体

C.会计分期

D.货币计量

3.3.下列哪项不是《中华人民共和国合同法》规定的合同订立的形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.录音形式

D.签字形式

4.4.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权益？()

A.工资报酬权

B.休息休假权

C.劳动安全卫生权

D.生育权

5.5.下列哪项不属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税收征收原则？()

A.法律原则

B.公平原则

C.便民原则

D.强制原则

6.6.下列哪项不属于《中华人民共和国公司法》规定的公司治理结构内容？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.财务部

7.7.下列哪项不属于《中华人民共和国专利法》规定的专利类型？()

A.发明专利

B.实用新型专利

C.外观设计专利

D.商标专利

8.8.下列哪项不属于《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为？()

A.垄断协议

B.滥用市场支配地位

C.滥用行政权力排除、限制竞争

D.价格歧视

9.9.下列哪项不属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者权益？()

A.安全权

B.知情权

C.自主选择权

D.质量权

10.10.下列哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护责任？()

A.防治污染责任

B.生态保护责任

C.环境监测责任

D.环境教育责任

二、多选题(共5题)

11.1.根据我国《公司法》，股份有限公司设立时应当具备以下哪些条件？（）()

A.股东出资达到法定最低限额

B.有符合公司章程规定的全体股东签名、盖章

C.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构

D.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

12.2.在合同法中，下列哪些情形构成要约失效？（）()

A.要约人依法撤销要约

B.要约人未按照约定履行主要义务

C.受要约人拒绝要约

D.发生不可抗力致使合同无法履行

13.3.下列哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理途径？（）()

A.劳动争议调解

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议诉讼

D.劳动争议调解委员会

14.4.以下哪些属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税收征收原则？（）()

A.法律原则

B.公平原则

C.便民原则

D.强制原则

15.5.以下哪些行为属于《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断协议？（）()

A.限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品

B.滥用市场支配地位，排除、限制竞争

C.资产重组，可能排除、限制竞争

D.价格歧视

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

17.会计核算的基本前提包括______、持续经营、会计分期、货币计量等。

18.《中华人民共和国合同法》规定，要约以______方式作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。

19.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受______。

20.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，税务机关征收税款，税收优先于______的执行。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的发起人人数没有最低限制。()

A.正确B.错误

22.要约邀请是希望与相对人订立合同的意思表示。()

A.正确B.错误

23.劳动者与用人单位可以口头约定试用期。()

A.正确B.错误

24.企业会计核算应当以人民币为记账本位币。()

A.正确B.错误

25.反垄断法禁止所有形式的垄断协议。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什么是股份有限公司的注册资本？它对公司有哪些影响？

27.问：在劳动合同中，试用期和见习期