- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 46页
- 2026-01-13 发布于河南
- 举报
2026年中国机械国际合作股份有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是一定社会形态中占据统治地位的生产关系的总和,是该社会形态里最基本、最本质的经济关系。
A.社会形态
B.社会生产力
C.社会经济体制
D.社会经济制度
【答案】:D
【解析】本题可根据各概念的定义来判断正确选项。社会经济制度是一定社会形态中占统治地位的生产关系的总和,它构成了该社会的经济基础,是社会形态中最基本、最本质的经济关系,它决定着社会的政治制度、法律制度和人们的意识形态等上层建筑。社会形态是指同生产力发展的一定阶段相适应的经济基础和上层建筑的统一体,它不仅仅涉及经济关系,还包括政治、文化等多个层面,并非是占统治地位的生产关系的总和。社会生产力是人类在生产过程中征服和改造自然界,并获得适合自己需要的物质资料的能力,它是推动社会发展的最终决定力量,但它不是生产关系的总和。社会经济体制是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和,是对一定社会经济运行模式的概括,它是经济制度的具体实现形式,而不是占统治地位的生产关系的总和。综上,正确答案是社会经济制度。
2、在公文写作中,对社会流行语的使用需持慎重态度。下列词语不适宜出现在公文中的是()。
A.扫黄
B.希望工程
C.钟点工
D.发烧友
【答案】:D
【解析】公文语言要求准确、庄重、平实、简明。“扫黄”有明确行政指向,是整治黄色淫秽现象的工作,在公文中常出现;“希望工程”是广为人知的公益项目,在相关公文里会有涉及;“钟点工”是一种常见职业称谓,表意明确规范,可用于公文。而“发烧友”是一种较为随意、口语化的表达,带有浓厚的民间色彩和情感倾向,不符合公文严谨、规范、庄重的语言风格,不适宜出现在公文中。
3、劳动力市场是劳动力资源的()。
A.交易和分配的场所
B.交易和销售的场所
C.交易和消费的场所
D.分配和消费的场所
【答案】:A
【解析】劳动力市场是指劳动力进行流动和交流的场所,它具有实现劳动力资源合理配置的功能。一方面,劳动力供需双方在市场中达成交易,通过市场机制使劳动力从供给方流向需求方,实现劳动力资源的交换;另一方面,劳动力市场根据经济发展的需求和劳动力的自身条件,对劳动力资源进行分配,使劳动力能够流向最能发挥其作用的生产领域和岗位。而销售一般是针对产品而言,劳动力并非像普通商品那样进行销售,所以说劳动力市场是劳动力资源交易和销售的场所不准确。消费是使用和消耗产品或服务以满足需求的过程,劳动力进入生产过程后是被使用来创造价值,并非像一般商品那样被消费,因此说劳动力市场是劳动力资源交易和消费的场所或者分配和消费的场所都不合适。所以劳动力市场是劳动力资源的交易和分配的场所。
4、汾河是黄河的()大支流。
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四
【答案】:B
【解析】本题可依据汾河在黄河支流中的地位相关知识来解答。黄河支流众多,其中渭河是黄河的最大支流,汾河是黄河的第二大支流。所以汾河是黄河的第二大支流。
5、下列关于公文说法正确的是()。
A.公文修订是对还没有生效的公文进行修改
B.公文印制之后的检查环节是可有可无的
C.在一篇公文中,语言是它的灵魂
D.发文字号是一篇公文的必备要素
【答案】:D
【解析】公文修订是对已经生效的公文进行修改,所以不是对还没有生效的公文进行修改。公文印制之后的检查环节是必不可少的,它能确保公文的质量,避免出现错误或遗漏等问题,并非可有可无。在一篇公文中,主旨才是它的灵魂,而不是语言。发文字号是一篇公文的必备要素,它可以为公文的管理、查询、引用等提供便利,方便对公文进行识别和追踪。所以正确说法是发文字号是一篇公文的必备要素。
6、下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合《事业单位人事管理条例》的是()。
A.某大学出于教学需要,自行招聘了一名外籍教师
B.事业单位聘用人员需要进行资格条件审查
C.事业单位出现空缺岗位需选拔人员时,一律采用公开招聘
D.某单位招聘一名翻译,现场直接录用
【答案】:B
【解析】对于招聘做法是否符合《事业单位人事管理条例》的判断如下:某大学自行招聘外籍教师,通常事业单位招聘需遵循一定公开招聘流程,自行招聘不符合规定;事业单位聘用人员进行资格条件审查是合理且必要的,能确保招聘人员符合岗位要求,符合相关条例;事业单位出现空缺岗位选拔人员并非一律采用公开招聘,有特殊情况可按其他方式进行,所以“一律采用公开招聘”表述错误;招聘翻译现场直接录用,没有经过公开招聘完整流程,不符合事业单位人事管理规范。因此,符合《事业单位人事管理条例》的做法是聘用人员进行资格条件审查。
7、甲在网络上散布谣言,被公安机关处以拘留5日、罚款200元的处罚;乙因殴打他人致重伤,
您可能关注的文档
- 2026年中国电信股份有限公司蒙城分公司乡镇外包人员招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年中国煤炭地质总局江苏煤炭地质局(中煤长江地质集团有限公司)招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年中国海洋工程(烟台)有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年中国水利水电建设工程咨询中南有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年中国林场集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年中国新兴厦门进出口有限责任公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年中国建设科技集团股份有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年中国建筑第七工程局有限公司西南公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年中国建筑土木建设有限公司山东分公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年中国市政工程华北设计研究总院有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- Leica_TS16_UM_v2-0-0_zh-徕卡实用说明书.pdf VIP
- 医院感染暴发控制标准2025版课件.pptx VIP
- 医学免疫学(全套课件272P)ppt课件.pptx VIP
- 古建筑安全监测技术标准.pdf VIP
- A4版2023安徽省中考数学答题卡.pdf
- Vaillant威能VIH CN 水罐参数技术参数.pdf
- 喷墨打印OLED技术全球竞争格局与发展策略.docx VIP
- 2025年9月山西医科大学附属晋中医院(晋中市第一人民医院)招聘编制外人员38人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025年9月山西医科大学附属晋中医院(晋中市第一人民医院)招聘编制外人员38人考试参考试题及答案解析.docx VIP
- 人教版物理8年级下册全册教学课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)