中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见.docx

研究报告

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中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见

一、总体要求

1.1新时代基层工会工作目标

(1)在新时代背景下，基层工会工作的目标应紧紧围绕职工群众的需求，以提升职工群众的获得感、幸福感、安全感为核心。根据《中国工会章程》和《关于新形势下加强基层工会建设的意见》，基层工会应致力于实现以下目标：一是到2025年，基层工会组织覆盖率达到90%以上，职工入会率达到95%以上；二是通过加强职工教育培训，使职工技能素质得到显著提升，其中高级工以上技能人才比例达到30%；三是通过深化劳动争议调解，使劳动争议调解成功率提高至90%以上。

(2)具体来说，基层工会应着力推动以下几个方面的工作：首先，加强职工权益保障，通过建立健全劳动争议调解机制，保障职工合法权益；其次，提升职工技能素质，通过开展职业技能培训，提高职工在岗位上的竞争力；再次，丰富职工文化生活，通过举办各类文体活动，增强职工的凝聚力和向心力。例如，在某市某企业，基层工会通过开展技能竞赛活动，激发了职工学技术、练技能的热情，使得企业技能人才队伍得到显著增强。

(3)此外，基层工会还应积极参与企业民主管理，推动企业建立健全职工代表大会制度，保障职工在企业决策中的知情权、参与权、表达权和监督权。通过加强与企业行政的沟通协调，推动企业落实职工工资待遇、劳动保护等方面的政策措施。同时，基层工会要充分发挥自身优势，积极引导职工参与社会治理，为构建和谐劳动关系、推动经济社会发展贡献力量。以某省某市为例，基层工会通过组织职工参与社区治理，有效提升了职工的社会责任感和归属感，为构建和谐社区发挥了积极作用。

1.2新形势下基层工会建设原则

(1)在新形势下，基层工会建设应遵循以下原则。首先，坚持党的领导，确保工会工作始终与党的中心工作紧密结合，充分发挥党在基层工会建设中的领导核心作用。根据《中共中央关于加强基层工会工作的意见》，全国基层工会组织覆盖率已达85%，党员在工会组织中占比超过40%。例如，在某市某企业，基层工会通过定期开展党员先锋岗活动，有效提升了党员在职工中的影响力。

(2)其次，坚持以职工为中心的工作导向，始终把职工群众的利益放在首位，关心职工疾苦，维护职工权益。基层工会要广泛开展职工需求调研，确保工会工作贴近职工实际需求。据全国总工会统计，近年来，基层工会组织开展了各类职工关爱活动，受益职工超过5000万人次。以某省某市为例，基层工会通过建立职工关爱基金，为困难职工提供及时帮助，受到了职工的一致好评。

(3)最后，坚持改革创新，不断适应新形势下的发展要求，推进工会工作方式方法创新。基层工会要积极探索“互联网+工会”新模式，提高工会服务效率和水平。据全国总工会数据显示，目前全国基层工会组织已建立微信公众号超过10万个，覆盖职工人数超过1亿。在某县某企业，基层工会通过建立线上服务平台，实现了职工诉求的快速响应，有效提升了工会工作的便捷性和实效性。

1.3基层工会工作重点

(1)基层工会工作的重点在于全面加强职工队伍建设，提升职工素质，促进职工全面发展。首先，要深入开展职工技能培训，通过组织各类职业技能竞赛、技术比武等活动，提高职工的技能水平和创新能力。据不完全统计，全国基层工会组织举办的技能竞赛活动超过10万场，参与职工人数达数百万人次。例如，在某市某企业，基层工会定期举办技能培训和技术交流活动，使得职工的技能水平得到了显著提升。

(2)其次，要着力加强职工思想政治工作，强化职工的社会主义核心价值观教育，增强职工的国家认同感和社会责任感。基层工会要结合实际，创新思想政治工作方式方法，通过开展形式多样的文化活动、专题讲座等，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。近年来，全国基层工会组织开展了近百万场思想政治教育活动，覆盖职工人数超过8000万人次。以某省某市为例，基层工会通过举办“社会主义核心价值观进企业”活动，有效提升了职工的思想政治觉悟。

(3)此外，基层工会要重点关注职工的身心健康，通过建立健全职工健康管理体系，为职工提供全方位的健康保障。这包括定期组织职工健康体检、开展心理健康讲座、推广健康生活方式等。据全国总工会统计，全国基层工会组织开展了超过200万场职工健康活动，受益职工人数达数千万。在某县某企业，基层工会建立了职工健康档案，实施个性化健康管理，有效提高了职工的生活质量和工作效率。通过这些举措，基层工会旨在为职工创造一个和谐、健康的工作环境，促进企业和谐稳定发展。

二、加强基层工会领导班子建设

2.1提高领导班子政治素质

(1)提高基层工会领导班子政治素质是加强基层工会建设的关键。为此，基层工会应定期组织领导班子成员学习党的路线方针政策，确保其政治立场和政治方向正确。据全国总工会统计，全国基层工会组