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2025年度民主生活会查摆问题整改措施落实情况报告

2025年度民主生活会查摆问题整改措施落实情况报告

根据2024年度民主生活会查摆问题整改工作要求，本单位坚持问题导向，聚焦思想政治、履职尽责、服务群众、作风建设、廉洁自律等5个方面12项突出问题，以清单化管理、项目化推进、常态化督查为抓手，全力推动整改措施落地见效。截至2025年11月底，已完成整改问题9项，阶段性完成3项，整体整改完成率达92.3%，有效解决了了一批制约发展的瓶颈问题，提升了治理能力和服务水平。现将具体落实情况报告如下：

一、整改工作总体部署情况

（一）强化组织领导，压实整改责任

成立由党委书记、主任任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的整改工作领导小组，下设办公室负责统筹协调。制定《2025年度民主生活会查摆问题整改实施方案》，将12项问题细化为28项具体整改措施，明确责任领导、责任科室、完成时限、工作标准四个要素，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。先后召开整改工作推进会6次，专题调度会12次，确保各项任务有人抓、有人管、能落实。

（二）建立工作机制，确保整改实效

实行周调度、月通报、季评估工作机制：每周由整改办收集整改进展，每月形成通报材料报党委，每季度开展成效评估。建立整改台账销号制度，对完成整改的事项严格验收，对未按期完成的挂牌督办。同时，将整改工作纳入年度绩效考核，权重占比提升至15%，与评优评先、干部任用直接挂钩，形成倒逼机制。

（三）加强督导检查，防止形式主义

组建2个督导组，采取四不两直方式（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）开展督查，累计开展督导检查24次，发现并整改重形式轻实效表面整改等问题8个。邀请两代表一委员、服务对象代表组成监督小组，对整改成效进行评议，满意度达96.5%。

二、具体问题整改落实情况

（一）思想政治方面：解决理论学习碎片化、学用结合不紧密问题

1.整改措施：制定《2025年度理论学习计划》，建立第一议题制度，开展学思想、强党性、重实践、建新功专题学习活动。

2.落实情况：

-理论学习：党委理论学习中心组开展学习12次，专题研讨6次，班子成员撰写心得体会24篇，平均字数达2860字；组织全体干部职工开展集中学习36次，覆盖率达100%；建立学习强国积分排行榜，月均积分达45分以上，较2024年提升32%。

-学用转化：围绕高质量发展主题，开展学用结合案例征集活动，形成典型案例15个，其中数字化政务服务改革案例获省级表彰；针对政策落地最后一公里问题，推出政策明白卡12张，惠及企业群众8000余人次，政策知晓率从68%提升至92%。

3.成效：干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强，2025年在重大任务、重点工作中未发生政治偏差，获评市级理论学习先进单位。

（二）履职尽责方面：解决工作标准不高、创新意识不足问题

1.整改措施：建立对标先进、争创一流工作机制，实施创新攻坚项目计划，完善绩效考核体系。

2.落实情况：

-对标提升：对标省内先进地区，梳理形成《工作标准提升清单》56项，修订完善工作流程23项，办事时限平均压缩35%；开展岗位大练兵、技能大比武活动，组织技能竞赛8场，参与干部职工达450人次，业务能力测评优秀率从72%提升至89%。

-创新驱动：实施创新攻坚项目10个，其中一窗通办2.0版改革实现企业开办1个工作日办结，较国家规定时限压缩75%；智慧监管平台覆盖重点行业企业300家，风险预警准确率达85%，较2024年提升20个百分点；跨部门协同执法机制减少检查次数60%，企业负担明显减轻。

3.成效：2025年度本单位承担的省市民生实事项目全部提前完成，获评市级改革创新先进单位，群众对工作效能满意度达94.3分。

（三）服务群众方面：解决服务效率低下、群众诉求响应不及时问题

1.整改措施：优化服务流程，建立7×24小时响应机制，开展我为群众办实事常态化活动。

2.落实情况：

-流程优化：推行一网通办改革，政务服务事项网上可办率达98.6%，全程网办率达85%；设立办不成事反映窗口，解决复杂疑难问题156件，平均办理时限从5个工作日压缩至2.5个工作日。

-响应机制：建立群众诉求分办系统，实现接诉即办，2025年受理群众诉求2345件，办结率达100%，满意率达97.2%；开展局长进大厅活动，班子成员每月现场办公不少于2次，解决窗口服务问题43个。

-为民办实事：实施老旧小区改造农村饮水安全等民生项目