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2026年上塘中学产假顶岗教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、法律关系是法在调整人们行为过程中形成的一种特殊的社会关系，下列属于法律关系的情形是（）。

A.小丽和小兰是十二年的闺蜜

B.小明和小强是同一年进厂的同事

C.小陈和小王共同出资成立了广告公司

D.小李和小赵计划春节结婚

【答案】：C

【解析】本题考查对法律关系概念的理解，需要判断每个情形是否符合法律关系的定义，即法在调整人们行为过程中形成的特殊社会关系。闺蜜关系是基于情感和友谊形成的，并没有由法律来进行调整，所以小丽和小兰的闺蜜关系不属于法律关系。同事关系通常是基于工作场所和雇佣安排形成的，一般受劳动法律法规等规范，但仅说小明和小强是同一年进厂的同事，没有涉及具体的法律调整内容，这种简单的同事身份关系不属于法律所特别调整形成的社会关系，不属于法律关系。小陈和小王共同出资成立广告公司，这一行为涉及到《公司法》等相关法律的调整。在成立公司的过程中，他们需要按照法律规定进行登记、出资、制定公司章程等一系列行为，这就形成了一种受法律规范的特殊社会关系，属于法律关系。小李和小赵计划春节结婚，仅仅只是一个计划，并没有完成结婚的法定程序。结婚行为只有在符合《民法典》等相关法律规定，完成结婚登记等法定程序后，才会形成受法律调整的婚姻法律关系，所以仅计划结婚不属于法律关系。综上，属于法律关系的情形是共同出资成立广告公司。

2、通货膨胀属于货币的一种非均衡状态，当出现以下（）情况时，便可认定为发生了通货膨胀。

A.一般物价水平持续上涨

B.某种商品价格上涨

C.太少的货币追逐太多的商品

D.有效需求小于有效供给

【答案】：A

【解析】本题可根据通货膨胀的定义和特征来逐一分析各选项。通货膨胀是指在货币流通条件下，因货币供给大于货币实际需求，也即现实购买力大于产出供给，导致货币贬值，而引起的一段时间内一般物价水平持续而普遍地上涨现象。其实质是社会总需求大于社会总供给。一般物价水平持续上涨体现了通货膨胀时物价在较长时间内呈现出普遍上升的态势，这是通货膨胀的一个重要标志和表现形式，所以当观察到一般物价水平持续上涨现象时，就可认为出现了通货膨胀。某种商品价格上涨，只是个别商品价格的变动，并不能代表整体物价水平的变化，不能仅仅因为个别商品价格上涨就判定出现了通货膨胀。太少的货币追逐太多的商品，意味着市场上货币供应相对较少，商品供应相对较多，这种情况下容易导致物价下降，引发通货紧缩，而不是通货膨胀。有效需求小于有效供给时，市场上商品供过于求，物价往往会下降，这与通货膨胀时物价上涨的表现相悖，不会出现通货膨胀现象。综上，当观察到一般物价水平持续上涨现象时可认为出现了通货膨胀。

3、这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的（）

A.成文日期

B.印发日期

C.承办日期

D.归档日期

【答案】：A

【解析】公文日期“2018年12月28日”通常是指成文日期。成文日期是公文生效的时间，一般以负责人签发的日期为准；联合行文时，以最后签发机关负责人的签发日期为准。印发日期是公文送印的日期。承办日期是处理公文事项的日期。归档日期是公文整理归档的日期。所以这个日期应是成文日期。

4、人本管理的目的是（）。

A.始终把人放在中心的位置

B.着眼于所有成员工作积极性的发挥

C.实现人力资源的优化配置

D.追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化

【答案】：D

【解析】人本管理是一种把人作为管理活动核心和组织最重要资源的管理理念。始终把人放在中心位置是人本管理的基本要求，但并非最终目的；着眼于所有成员工作积极性的发挥是人本管理的重要手段，通过激发成员积极性来推动组织发展，但也不是最终要达成的目标；实现人力资源的优化配置是人本管理过程中的重要工作，能提高资源利用效率，不过不是其最终目的。而追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化，既体现了对人的重视，促进人的能力、素质等各方面的全面提升，同时也强调了组织效益，将人的发展与组织的发展紧密结合，这才是人本管理的根本目的。

5、下列不属于按劳分配实现形式的是（）。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.股息

【答案】：D

【解析】按劳分配是在公有制经济中，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。工资、奖金和津贴通常是公有制企业或单位依据劳动者的劳动贡献给予的报酬，属于按劳分配的实现形式。而股息是凭借对资本的所有权而获得的收益，属于按资本要素分配，并非按劳分配的实现形式。所以不属于按劳分配实现形式的是股息。

6、邓某潜入某豪宅后，试图撬开保险柜实施盗窃，但花费较长时间仍未能打开。对此，邓某的犯罪形态应是（）。

A.盗窃罪的预备犯

B.盗窃罪的既遂犯

C.