- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年三门峡市市直机关公开遴选公务员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在市场经济条件下,企业、商业银行和资产所有者的最终目标是()。
A.价值最大化
B.利润最大化
C.价格最大化
D.效益最大化
【答案】:B
【解析】在市场经济条件下,企业、商业银行和资产所有者从事经济活动,本质上是为了追求经济利益,也就是要获取尽可能多的利润。利润是企业经营成果的重要体现,是衡量企业经济效益和综合实力的关键指标。企业通过合理配置资源、降低成本、提高生产效率等方式来增加利润。商业银行作为金融企业,其经营目的也是在控制风险的前提下追求利润最大化。资产所有者将资产投入市场,也是期望通过资产的运作获得更多的利润回报。价值最大化通常更多强调企业长期的、综合的价值,包括品牌价值、社会价值等多个方面,它是一个较为宽泛和长期的目标,不能直接体现企业在日常经营中的核心追求。价格最大化一般情况下并不符合市场规律,因为在市场竞争中,过高的价格可能导致产品或服务缺乏竞争力,反而不利于企业的发展。效益最大化包含了经济效益和社会效益等多个维度,表述过于宽泛,不能准确反映企业、商业银行和资产所有者最直接和核心的目标。因此,最终目标是利润最大化。
2、下列“请示”的结束语中得体的是()。
A.以上事项,请尽快批准
B.以上所请,如有不同意,请来函商量
C.所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复
D.以上所请,妥否,请批复
【答案】:D
【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。其结束语应体现出对上级的尊重以及请求批准的态度。“以上事项,请尽快批准”这种表述过于强硬,没有体现出对上级的尊重,上级机关有自己的工作流程和安排,不能用“尽快”这样的表述去要求。“以上所请,如有不同意,请来函商量”,请示是下级向上级行文,上级机关对请示事项有决定权,一般不存在“来函商量”的情况,这种表述不符合请示的行文规范。“所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复”同样语气强硬,上级机关的处理时间有其规定和安排,用“不可延误”“务必”等词要求上级在特定时间答复是不恰当的。“以上所请,妥否,请批复”,既表达了对上级的尊重,又明确提出了请求上级给予批准答复的意思,符合请示结束语得体的要求。所以正确答案是“以上所请,妥否,请批复”。
3、社会主义核心价值观在国家层面的内容是指()。
A.爱国、敬业、诚信、友善
B.自由、平等、公正、法治
C.富强、民主、文明、和谐
D.公平、正义、勤劳、奉献
【答案】:C
【解析】社会主义核心价值观包含国家、社会和公民个人三个层面的价值要求。其中,国家层面倡导富强、民主、文明、和谐;社会层面倡导自由、平等、公正、法治;公民个人层面倡导爱国、敬业、诚信、友善。所以描述国家层面的是富强、民主、文明、和谐。而自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则;公平、正义、勤劳、奉献并非社会主义核心价值观的内容。
4、周某身为单位领导,为彰显单位纪律的严明性,制定了一套严格的管理章程。规定无论职工是否存在特殊情况,都必须严格遵守,对于违反纪律的人员,绝不姑息。然而,他却违背了管理中的()原则。
A.人本
B.弹性
C.能级
D.人情
【答案】:B
【解析】管理原则有多种,人本原则强调以人作为管理活动的核心,注重人的需求和发展;能级原则是指根据人的能力大小,将其安排到相应的岗位上;人情并非管理中的普遍原则;弹性原则则要求管理必须保持充分的弹性,及时适应客观事物各种可能的变化,以有效地实现动态管理。题目中周某制定的管理章程无论职工是否有特殊情况,都要求一律严格遵守,没有考虑到可能出现的变化和特殊情况,违背了管理的弹性原则。
5、下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是()。
A.是一种计划的工具
B.是一种激励的工具
C.是一种控制的工具
D.是一种变革的工具
【答案】:D
【解析】目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理可以帮助组织或个人明确计划,将整体目标分解为具体的子目标,从而更好地规划和安排工作,所以它是一种计划的工具。同时,目标管理通过设定明确且具有挑战性的目标,给予执行者明确的努力方向,当目标达成时给予相应的奖励和认可,能够激发执行者的工作积极性和动力,因此也是一种激励的工具。在目标管理过程中,通过对目标的设定、执行和评估,能够及时发现实际工作与目标之间的偏差,并采取相应的措施进行调整,以确保目标的实现,所以它还是一种控制的工具。而变革工具通常是指用于推动组织变革、创新流程、改变组织文化等方面的方法和手段,目标管理主
您可能关注的文档
- 2026年上海市青浦区教育系统招聘教师备考题库(第三轮)及1套完整答案详解.docx
- 2026年上海市建筑通信网络有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年上海寰宇物流科技有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年上海城建国际工程有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年上海中远海运重工有限公司招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年上海中远海运工程物流有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年上林县塘红乡人民政府招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年三亚铁路投资建设有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年三亚海洋旅游发展有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年万山鹏程矿业有限责任公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 表面麻醉剂的生产工艺及流程.docx
- JRC-JLR-7800-7500 GPS-中文操作说明书.pdf VIP
- 社会保障学作业四 答案 国家开放大学.docx
- 社会保障学作业二 答案 国家开放大学.docx
- 专题05+生物的分类、鉴别和保护(期末复习课件)七年级生物上学期新教材冀少版.pptx VIP
- 专题04+微生物+(期末复习课件)七年级生物上学期新教材冀少版.pptx VIP
- 专题03+藻类、植物和动物(期末复习课件)七年级生物上学期新教材冀少版.pptx VIP
- 专题02+组织、器官、系统和生物体(期末复习课件)七年级生物上学期新教材冀少版.pptx VIP
- 专题01+细胞(期末复习课件)七年级生物上学期新教材冀少版.pptx VIP
- 2025公路水泥混凝土路面设计规范.pdf
原创力文档


文档评论(0)