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2026年辽阳职业技术学院单招综合素质笔试备考试题附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾车行驶在高速公路上，因前方车辆突然刹车而与其发生追尾事故。后经调查，前方车辆刹车前并未发现任何异常情况。张某主张前方车辆存在故障导致突然刹车，要求对方赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的主张在法律上难以成立，因为()。

A、举证责任分配原则

B、交通规则适用范围

C、车辆维护义务

D、事故责任认定程序

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。在本案中，张某主张前方车辆存在故障导致突然刹车，但未能提供充分证据证明前方车辆存在故障或存在其他导致突然刹车的情况。根据举证责任分配原则，张某应当对其主张承担举证责任，若无法提供有效证据，则其主张难以成立。A项正确。交通规则适用范围是指交通参与者应当遵守的交通规则，本案中未体现交通规则适用范围的问题。车辆维护义务是指车辆所有人应当定期维护车辆，确保车辆处于良好状态，本案中未体现前方车辆未履行维护义务。事故责任认定程序是指公安机关交通管理部门对交通事故责任进行认定的程序，本案中未体现责任认定程序的问题。故选A。

2．某企业员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据内部规章制度对其进行罚款。李某认为该罚款不合理，要求企业退还罚款。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，企业对李某进行罚款的做法()。

A、合法有效

B、部分合法

C、违法无效

D、需经工会同意

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。企业内部规章制度若与法律规定相抵触，则可能导致其内容无效。本案中，企业对李某进行罚款的做法可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动者权益保护的规定，属于排除劳动者权利的行为，因此该罚款做法违法无效。A项错误，企业对李某进行罚款的做法违法。B项错误，该做法违法无效。D项错误，罚款做法违法，无需经工会同意。故选C。

3．甲公司委托乙公司为其运输一批货物，乙公司在运输过程中因交通事故导致货物损坏。甲公司要求乙公司赔偿损失，乙公司则声称是因不可抗力导致货物损坏，无需承担责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，乙公司的抗辩()。

A、成立

B、不成立

C、部分成立

D、需经甲公司同意

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十条，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。交通事故虽然可能难以预见，但通常不属于不可抗力范畴，因为当事人可以通过采取合理措施来避免或减少事故发生。本案中，乙公司在运输过程中因交通事故导致货物损坏，不属于不可抗力，因此乙公司的抗辩不成立。A项错误，乙公司的抗辩不成立。C项错误，乙公司的抗辩不成立。D项错误，乙公司的抗辩是否成立与甲公司是否同意无关。故选B。

4．某市居民张某在小区内遛狗时，狗突然咬伤邻居李某，造成李某受伤。张某未对狗采取任何控制措施，也未及时采取措施救治李某。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某应当承担()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，张某未对狗采取任何控制措施，也未及时采取措施救治李某，属于未尽到管理职责，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的规定应当承担的责任，本案中未体现违反行政法规。B项错误，刑事责任是指违反刑法的规定应当承担的责任，本案中未体现违反刑法。D项错误，经济责任不属于法律术语。故选C。

5．某企业员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据内部规章制度对其进行罚款。李某认为该罚款不合理，要求企业退还罚款。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，企业对李某进行罚款的做法()。

A、合法有效

B、部分合法

C、违法无效

D、需经工会同意

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；