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继续教育考试
一、单项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的对的答案,请选择对的选项。)
1.以下各项中,不属于公司对正向激励的考虑的是()。
A.员工提供改善建议的现实机制是否到位
B.管理层是否经过提供钞票奖励或其余故意义的认可对好的员工建议給与认可
C.举报投诉制度
D.奖励包含物质奖励及精神奖励
???
?A????
?B????
?C????
?D????
答案解析:判断一个公司是否做到正向激励,可以考虑如下内容:员工提供改善建议的现实机制是否到位;管理层是否经过提供钞票奖励或其余故意义的认可对好的员工建议給与认可;具体到操作层面,对于正向激励可以提供某些奖励包含物质奖励及精神奖励。
2.通用分类原则給每个扩展链接角色定义了一个()位编码。
A.四?B.五?C.六?D.八
???
?A????
?B????
?C????
?D????
3.以下各项中,不属于协议档案的是()。
A.谈判记录、可行性研究报告和报审及批准文件
B.我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件
C.会计账簿?D.对方当事人履约能力证实资料复印件
???
?A????
?B????
?C????
?D????
答案解析:谈判记录、可行性研究报告和报审及批准文件,我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件,以及对方当事人履约能力证实资料复印件都属于协议档案。
4.在XBRL技术框架中,属于基本语法层的是()。
A.Specification
B.FRTA?C.FRIS?D.Taxonomy
???
?A????
?B????
?C????
?D????
5.以下各项中,不属于财务报告内部控制重要包含的政策和程序的是()。
A.保存充分、适当的记录,准确、公允地反映公司的交易和事项
B.合理保证按照公司会计准则的规定编制财务报表
C.合理保证收入和支出的发生以及资产的取得、使用或处置经过适当授权?D.完全保证及时防止或发现并纠正未经授权的、对财务报表有重大影响的交易和事项
???
?A????
?B????
?C????
?D????
6.经过()技术可以将同一份XBRL实例文档展现为不一样的报告形式。
A.XLink?B.XMLSchema?C.XSLT?D.XQuery
???
?A????
?B????
?C????
?D????
7.公司发展目标作为公司发展的准绳,可以引导公司生产经营活动,下面选项不属于发展目标的是()。
A.赚钱能力、技术领先限度?B.生产效率、组织结构?C.市场竞争地位、生产规模
D.公司的系统性风险
???
?A????
?B????
?C????
?D????
答案解析:公司发展目标作为指导公司生产经营活动的准绳,通常包含:赚钱能力、生产效率、市场竞争地位、技术领先限度、生产规模、组织结构、人力资源、用户服务、社会责任等。
8.我国的《公司会计准则通用分类原则》是在()年公布的。
A.
B.?C.
D.
???
?A????
?B????
?C????
?D????
9.,第()届XBRL国际大会在我国北京胜利召开。
A.18?B.19?C.20
D.21
???
?A????
?B????
?C????
?D????
10.中国证监会基金信息披露网站的网址是()。
???
?A????
?B????
?C????
?D????
11.公司对内部控制进行评价并予以披露应该()进行。
A.每个月
B.每季度
C.每年
D.每两年
???
?A????
?B????
?C????
?D????
12.《关于地方国有大中型公司实施公司会计准则通用分类原则的告知》,规定了实施通用分类原则的地区数量是()
A.10个省(自治区、直辖市)?B.12个省(自治区、直辖市)?C.14个省(自治区、直辖市)
D.15个省(自治区、直辖市)
???
?A????
?B????
?C????
?D????
13.不论采取何种组织形式,董事会、经理层和内部控制评价机构在内部控制评价中的职能作用不会发生本质的变化。通常来说,()对内部控制评价承担最终的责任。
A.董事会
B.经理层
C.股东会?D.内部控制评价机构
???
?A????
?B????
?C????
?D????
14.下面风险中不属于人力资源管理中碰到的风险的是()。
A.人力资源缺少或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致公司发展战略难以实现?B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露
C.人力资源退出机制不妥,可能导致法律诉讼或公司声誉受损?D.公司大额资金的使用没有经过相关人
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