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广东公务员考试面试方式试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.广东公务员面试常见的结构化面试中，一般有几位考官？

A.3位

B.5位

C.7位

D.9位

2.无领导小组讨论面试中，自由讨论时间通常为？

A.15-20分钟

B.20-30分钟

C.30-60分钟

D.60-90分钟

3.结构化面试中，考生答题时间一般为？

A.5-10分钟

B.10-20分钟

C.20-30分钟

D.30-40分钟

4.广东公务员面试中，关于语言表达要求，以下说法正确的是？

A.语速越快越好

B.只要内容好，语言流畅度不重要

C.尽量使用专业术语，不管对方是否理解

D.表达清晰、流畅、有条理

5.无领导小组讨论中，若出现冷场，合适的做法是？

A.继续沉默等待

B.直接批评其他成员

C.主动引导话题，打破冷场

D.独自开始新话题，不顾他人

6.结构化面试中，回答问题时眼神应该？

A.只看主考官

B.四处乱看

C.与各位考官有眼神交流

D.低头看自己的笔记

7.广东公务员面试前，提前到达考场时间建议为？

A.10分钟

B.20-30分钟

C.1小时

D.2小时

8.无领导小组讨论中，总结陈词环节一般由？

A.小组组长完成

B.讨论中表现最积极的人完成

C.小组推选人员完成

D.第一个发言的人完成

9.结构化面试中，对于着装要求，以下正确的是？

A.越花哨越好

B.只要干净就行，不用考虑款式

C.端庄得体，符合公职人员形象

D.穿休闲装即可

10.面试中，回答问题时手势运用应该？

A.频繁大幅度挥动

B.适当自然辅助表达

C.双手抱胸

D.一直垂放在两侧

多项选择题（每题2分，共10题）

1.广东公务员面试方式主要有？

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.情景模拟面试

D.笔试加面试

2.结构化面试的特点包括？

A.标准化流程

B.统一评分标准

C.问题固定

D.考官自由提问

3.无领导小组讨论中，评价要素有？

A.团队协作能力

B.沟通表达能力

C.领导能力

D.分析问题能力

4.面试前的准备工作有？

A.了解面试流程和规则

B.准备合适的服装

C.进行模拟练习

D.调整心态

5.在结构化面试中，回答问题的技巧有？

A.先思考再回答

B.分点阐述观点

C.尽量多说话，不管内容质量

D.结合实际案例

6.无领导小组讨论中，良好的团队协作表现为？

A.尊重他人意见

B.积极参与讨论

C.打压不同意见者

D.共同推动讨论进展

7.面试中，关于礼仪方面，正确的是？

A.进门先敲门

B.坐姿端正

C.离开时向考官致谢

D.可以随意打断考官说话

8.广东公务员面试中，对考生的综合素质要求包括？

A.政治素养

B.专业能力

C.应变能力

D.人际交往能力

9.结构化面试中，可能涉及的题型有？

A.综合分析题

B.人际关系题

C.组织管理题

D.应急应变题

10.无领导小组讨论中，若遇到观点冲突，做法正确的是？

A.据理力争，坚持自己观点

B.认真倾听对方观点

C.尝试找到共同观点

D.直接放弃自己观点

判断题（每题2分，共10题）

1.广东公务员面试只有结构化面试一种方式。（）

2.无领导小组讨论中，只要能说会道就能取得好成绩。（）

3.结构化面试中，回答问题时声音越大越好。（）

4.面试前不需要了解报考岗位的具体要求。（）

5.无领导小组讨论中，必须要争当领导者才能得分高。（）

6.结构化面试答题时，时间越长越能体现能力。（）

7.面试时可以随意表达自己的情绪和想法。（）

8.提前到达考场会给考官留下好印象。（）

9.无领导小组讨论中，总结陈词环节可以不按照讨论结果汇报。（）

10.面试着装只要干净整洁就行，颜色款式不重要。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述结构化面试的流程。

2.无领导小组讨论中，如何展现团队协作能力？

3.面试前调整心态有哪些方法？

4.结构化面试回答问题时，如何做到条理清晰？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论在无领导小组讨论中，是当领导者更有利还是普通成员更有利？

2.谈谈结构化面试中，如何应对难题？

3.分析面试中语言表达和内容哪个更重要？

4.讨论面试礼仪对最终成绩的影响有多大？

答案

单项选择题

1.C

2.C

3.B

4.D

5.C

6.C

7.B

8.C

9.C

10.B

多项选择题

1.AB

2.ABC