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2019年事业单位d类试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国事业单位的社会功能主要包括哪些方面？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科学研究

D.教育培训

2.事业单位的岗位分为哪些类型？()

A.管理岗位

B.专业岗位

C.技术岗位

D.工勤岗位

3.事业单位人员聘用合同的期限一般是多久？()

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.五年以上

4.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.专项资金

5.事业单位人员考核主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩

B.学历、学位、职称

C.工作年限、年龄

D.工资福利

6.事业单位的领导人员产生方式不包括以下哪种？()

A.晋升

B.竞聘

C.挂职

D.任命

7.事业单位的财务收支管理遵循哪个原则？()

A.独立核算原则

B.量入为出原则

C.实事求是原则

D.财务公开原则

8.以下哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供公益服务

B.参与社会管理

C.进行商业活动

D.组织文化活动

9.事业单位的专业技术人员职称评定依据的主要条件是？()

A.职业道德

B.业务水平

C.学历、学位

D.年龄

10.事业单位的工资制度遵循哪个原则？()

A.工作量为主

B.绩效为导向

C.按需设岗

D.按岗定薪

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括哪些方面？()

A.提高公益服务水平

B.优化事业单位布局结构

C.建立健全法人治理结构

D.完善收入分配制度

12.事业单位人员考核应当遵循哪些原则？()

A.公正公平

B.客观公正

C.民主公开

D.绩效优先

13.事业单位的岗位设置应当符合哪些要求？()

A.合理配置

B.明确职责

C.优化结构

D.提高效率

14.事业单位的财务管理制度应当包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.成本管理

15.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些规定？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.严格考察

D.民主监督

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照社会功能分为公益一类、公益二类和______类。

17.事业单位的人事管理实行______制度。

18.事业单位的财务收支应当坚持______原则。

19.事业单位的岗位分为管理岗位、专业岗位、技术岗位和______岗位。

20.事业单位的考核主要包括______、______、______和______等方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全依靠财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的所有工作人员都必须签订聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务报告必须向社会公开。()

A.正确B.错误

25.事业单位的岗位设置可以不受编制限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的总体目标和基本原则。

27.事业单位人员考核的主要内容包括哪些方面？

28.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

29.事业单位的财务管理制度包括哪些主要内容？

30.事业单位领导人员的选拔任用应当遵循哪些规定？

2019年事业单位d类试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】我国事业单位的主要社会功能是提供公共服务。

2.【答案】A

【解析】事业单位的岗位分为管理岗位、专业岗位、技术岗位和工勤岗位四大类。

3.【答案】A

【解析】事业单位人员聘用合同的期限一般不低于一年。

4.【答案】C

【解析】事业单位的经费来源不包括社会捐赠。

5.【答案】A

【解析】事业单位人员考核主要包括德、能、勤、绩四个方面。

6.【答案】C

【解析】事业单位的领导人员产生方式一般包括晋升、竞聘和任命，不包括挂职。

7.【答案】B

【解析】事业单位的财务收支管理遵循量入为出原则。

8.【答案】C

【解析】事业单位的职责范围不包括进行商业活动。

9.【答案】B

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