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2026年四川交通职业技术学院单招综合素质笔试备考题库附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在上班期间因操作失误导致机器损坏，工厂根据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）

A、直接驳回张某的申请，因为工厂的规章制度符合法律规定

B、要求张某提供机器损坏的具体证据，并组织双方进行调解

C、支持张某的申请，因为员工在上班期间造成损失应当由员工个人承担全部责任

D、拒绝受理张某的申请，因为这是工厂内部管理问题，不属于劳动争议范畴

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内，认定是否符合受理条件。不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由；符合受理条件的，应当受理，并通知双方当事人。题干中，张某因操作失误导致机器损坏，工厂对其进行经济处罚，张某认为处罚过重申请仲裁。劳动仲裁委员会应当要求张某提供机器损坏的具体证据，并组织双方进行调解，以查明事实，公正处理争议。A项错误，工厂的规章制度是否符合法律规定需要经过审查，不能直接认定符合法律规定。C项错误，员工在上班期间造成损失应当承担相应责任，但处罚是否过重需要根据具体情况判断，不能直接支持张某的申请。D项错误，劳动争议属于法律规定的仲裁范围，不属于工厂内部管理问题。故选B。

2．某公司法定代表人甲在签订合同时未亲自到场，而是由公司员工乙代替签字。后来合同被认定为无效，乙主张公司应当承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》，乙能否要求公司承担违约责任？（）

A、可以，因为乙作为公司员工，其行为视为公司行为

B、不可以，因为乙没有代理权，其行为不视为公司行为

C、可以，但需要乙提供证据证明公司存在过错

D、不可以，因为合同无效，双方均不承担违约责任

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》规定，代理人不履行职责，给被代理人造成损害的，应当承担民事责任。题干中，乙作为公司员工，没有代理权，其行为不视为公司行为，因此乙不能要求公司承担违约责任。A项错误，乙没有代理权，其行为不视为公司行为。C项错误，合同无效，双方不承担违约责任，乙也不能要求公司承担其他责任。D项错误，合同无效，双方不承担违约责任，但乙的行为不视为公司行为，公司也不承担其他责任。故选B。

3．某市居民李某在小区内发现一只流浪狗，并将其带回家饲养。后来该狗咬伤了邻居王某，王某要求李某承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》，李某能否免除侵权责任？（）

A、可以，因为李某没有故意或重大过失

B、不可以，因为李某将流浪狗带回家饲养，属于饲养动物致人损害的情形

C、可以，因为李某已经尽到合理的看护义务

D、不可以，因为李某没有依法办理养犬登记手续

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。题干中，李某将流浪狗带回家饲养，属于饲养动物致人损害的情形，应当承担侵权责任。A项错误，李某没有故意或重大过失不能免除侵权责任。C项错误，李某已经尽到合理的看护义务不能免除侵权责任。D项错误，李某没有依法办理养犬登记手续不能免除侵权责任。故选B。

4．某公司员工张某在工作中因突发疾病死亡，公司按照劳动合同法的规定支付了丧葬补助金和一次性工亡补助金。张某的配偶要求公司额外支付经济补偿金，公司拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司是否应当支付经济补偿金？（）

A、应当支付，因为张某的死亡属于工伤

B、不应当支付，因为公司已经支付了丧葬补助金和一次性工亡补助金

C、应当支付，因为张某在公司工作满一年以上

D、不应当支付，因为经济补偿金适用于劳动合同解除的情形

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿金适用于劳动合同解除或者终止的情形，不包括劳动者死亡的情况。题干中，张某在工作中因突发疾病死亡，公司已经支付了丧葬补助金和一次性工亡补助金，不应当支付经济补偿金。A项错误，张某的死亡不属于工伤，不能认定为工伤。B项错误，公司已经支付了丧葬补助金和一次性工亡补助金，但仍然不应当支付经济补偿金。C项错误，张某在公司工作满一年以上不能要求支付经济补偿金。故选D。

5．某小学教师李某在课堂上使用方言教学，导致部分学生听不懂课程内容，家长要求学校承担责任。根据《中华人民共和国义务教育法》，学校是否应当承担责任？（）

A、应当承担责任，因为李某使用方言教学违反了义务教育法的规定

B、不应当承担责任，因为李