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2026年中节能（新疆）太阳能科技有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于货币政策表述不正确的是（）。

A.提高个税起始点

B.降低利率

C.提高贴现率

D.降低再贴现率

【答案】：A

【解析】货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称，主要包括利率政策、再贴现政策、公开市场业务等。提高个税起始点属于财政政策，财政政策是政府通过税收和公共支出等手段来影响总需求，进而影响宏观经济运行的政策。降低利率会使企业和个人的借贷成本降低，刺激投资和消费，从而增加货币供应量，属于扩张性货币政策。提高贴现率会使商业银行向中央银行借款的成本增加，减少商业银行的借款需求，进而减少货币供应量，属于紧缩性货币政策。降低再贴现率会使商业银行向中央银行借款的成本降低，增加商业银行的借款需求，进而增加货币供应量，属于扩张性货币政策。所以关于货币政策不正确的是提高个税起始点。

2、“弄璋之喜”常用于祝贺他人喜得男孩，其中“璋”指的是（）。

A.瓦片

B.玉器

C.黄金

D.石头

【答案】：B

【解析】“弄璋之喜”出自《诗经·小雅·斯干》“乃生男子，载寝之床，载衣之裳，载弄之璋”，璋是一种上圆下方的玉器，古人把璋给男孩玩，希望他将来有玉一样的品德，所以“弄璋之喜”常用以祝贺人家生男孩。而瓦片对应“弄瓦之喜”，是祝贺人家生女孩；黄金并非“弄璋之喜”中“璋”所指；石头也不符合“弄璋之喜”里“璋”的含义。所以“弄璋之喜”中“璋”指的是玉器。

3、2022年12月2日，南水北调（）启动2022年至2023年度冰期输水工作。目前，180套融冰设备检修及调试完毕。

A.西线工程

B.北线工程

C.中线工程

D.东线工程

【答案】：C

【解析】2022年12月2日启动2022至2023年度冰期输水工作且180套融冰设备检修调试完毕的是南水北调中线工程，所以此处应选中线工程。

4、公务员工作年限达到规定条件可申请提前退休（）。

A.25年

B.30年

C.35年

D.20年

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员工作年限满三十年的，或者距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。该题目所问仅为工作年限达到一定标准可申请提前退休的情况，因此满足此条件的年限是三十年。

5、（）是各类半导体材料里应用影响力最大的一种。

A.硅

B.锗

C.硫化镉

D.砷化镓

【答案】：A

【解析】在各种半导体材料中，硅是应用最具影响力的一种。硅之所以具有如此重要的地位，主要有以下几方面原因。从资源角度来看，硅在地壳中的含量丰富，仅次于氧，这为其大规模生产和应用提供了充足的原料保障。从性能方面讲，硅具有良好的半导体性能，其禁带宽度适中，能够在不同的电子设备中稳定工作。同时，硅的热稳定性和化学稳定性较好，可以承受一定的温度变化和化学环境，有利于制造出性能可靠的电子元件。此外，经过多年的发展，已经形成了成熟的硅基半导体工艺，能够大规模、低成本地生产高质量的集成电路和其他半导体器件，广泛应用于计算机、通信、消费电子等众多领域。而锗虽然也是早期使用的半导体材料，但由于它的资源相对较少，并且在高温性能等方面存在一定局限性，应用范围逐渐被硅所取代。硫化镉和砷化镓等半导体材料也有各自的特点和应用场景，但与硅相比，它们的应用规模和影响力要小得多。因此，本题应选择硅作为答案。

6、人们往往倾向于高估自身的投入量，而低估自己获得的报酬，对他人的投入量及所得报酬的估计则刚好相反。所以，管理者在运用（）时，应更加注重实际工作绩效与报酬之间的合理性。

A.强化理论

B.激励模式理论

C.需要层次理论

D.公平理论

【答案】：D

【解析】题目描述了人们对自己和他人投入量及报酬估计的特点，即人们会高估自己投入、低估自己报酬，而对别人估计相反，这体现了人们在心理层面关注自身与他人在投入和报酬上的相对关系。管理者需要注意实际工作绩效与报酬之间的合理性，也就是要保证公平性，让员工觉得自己的付出和所得是相称的。强化理论强调通过奖励或惩罚来强化行为；激励模式理论主要探讨激励的过程和方式；需要层次理论是关于人的需求层次划分及满足需求对激励的作用；而公平理论正是研究人们对公平的感受以及公平对工作积极性的影响，它关注的核心就是投入与报酬的公平合理性，与题目中管理者应注意工作绩效与报酬合理性的要求相契合。所以应选择公平理论。

7、俗语“周瑜打黄盖——一个愿打，一个愿挨”，使用了三十六计中的（）。

A.苦肉计

B.调虎离山计

C.以逸待劳计

D.声东击西计

【答案】：A

【解析】该俗语描述的情境是周瑜