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2026年四川科技职业学院单招职业技能考试参考题库附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲在街上行走时，被乙驾车撞击，甲受伤住院。经查，乙驾驶的车辆未投保交强险，且乙的行为违反交通规则。甲要求乙赔偿医疗费，乙以自己没有过错为由拒绝。根据法律规定，乙应当承担的责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、刑事责任和民事责任

答案：C

解析：乙驾车撞击甲，导致甲受伤，乙的行为违反交通规则且车辆未投保交强险，乙对甲的损害后果存在过错，依法应当承担民事责任。民事责任是指因违反民事法律规范而应承担的法律后果，主要表现为财产责任，如赔偿医疗费等。行政责任是指违反行政法律规范的行为应当承担的法律后果，刑事责任是指违反刑事法律规范的行为应当承担的法律后果。本案中，乙的行为不构成犯罪，也不属于行政违法，故不涉及刑事责任和行政责任。因此，乙应当承担民事责任。

2．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿损失。张某辩称自己是按照领导的指示操作的，领导应当承担责任。根据合同法的相关规定，张某的主张能否成立，取决于()。

A、张某是否故意损坏设备

B、张某是否完全按照领导的指示操作

C、公司是否对张某进行了充分的培训

D、设备损坏是否属于不可抗力

答案：B

解析：根据合同法的规定，劳动者在履行职务过程中造成他人损害的，用人单位应当承担赔偿责任，但用人单位可以依法向有过错的劳动者追偿。张某的主张能否成立，关键在于其是否完全按照领导的指示操作。如果张某确实完全按照领导的指示操作，且领导指示存在过错，则张某的主张可能成立；如果张某未完全按照领导指示操作，或者领导指示本身无过错，则张某的主张不能成立。因此，张某的主张能否成立，取决于张某是否完全按照领导的指示操作。

3．某博物馆展出了一件古代青铜器，参观者李某在触摸展品时不慎损坏了青铜器。博物馆要求李某赔偿损失，李某辩称自己是无意的。根据侵权责任法的相关规定，李某是否应当承担赔偿责任，取决于()。

A、李某是否故意损坏青铜器

B、李某是否能够证明自己没有过错

C、博物馆是否对展品采取了保护措施

D、李某的过错程度

答案：B

解析：根据侵权责任法的规定，行为人因过错侵害他人权益，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻行为人的责任。李某在触摸展品时不慎损坏了青铜器，属于一般侵权行为。如果李某能够证明自己没有过错，例如证明自己是因为博物馆的展品摆放不合理才导致损坏，则可以减轻或免除责任。因此，李某是否应当承担赔偿责任，取决于李某是否能够证明自己没有过错。

4．某公司签订了一份采购合同，约定向供应商购买一批原材料。在合同履行过程中，供应商未能按时交货，导致该公司生产延误。该公司要求供应商承担违约责任，供应商辩称是由于不可抗力导致无法交货。根据合同法的相关规定，供应商的主张能否成立，取决于()。

A、不可抗力事件是否真实发生

B、不可抗力事件是否影响了合同的履行

C、供应商是否及时通知了该公司

D、不可抗力事件是否是供应商的过错导致的

答案：B

解析：根据合同法的规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人延迟履行后发生不可抗力的，不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。供应商的主张能否成立，关键在于不可抗力事件是否影响了合同的履行。如果不可抗力事件确实影响了合同的履行，则供应商可以部分或全部免除责任；如果不可抗力事件未影响合同的履行，则供应商不能免除责任。因此，供应商的主张能否成立，取决于不可抗力事件是否影响了合同的履行。

5．某公司员工张某在工作中因操作失误导致产品报废，公司要求张某赔偿损失。张某辩称自己是按照同事的指示操作的，同事应当承担责任。根据劳动法的相关规定，张某的主张能否成立，取决于()。

A、张某是否故意报废产品

B、张某是否完全按照同事的指示操作

C、公司是否对张某进行了充分的培训

D、产品报废是否属于不可抗力

答案：B

解析：根据劳动法的规定，劳动者在履行职务过程中造成他人损害的，用人单位应当承担赔偿责任，但用人单位可以依法向有过错的劳动者追偿。张某的主张能否成立，关键在于其是否完全按照同事的指示操作。如果张某确实完全按照同事的指示操作，且同事指示存在过错，则张某的主张可能成立；如果张某未完全按照同事的指示操作，或者同事指示本身无过错，则张某的主张不能成立。因此，张某的主张能否成立，取决于张某是否完全按照同事的指示操作。

6．某公司在招聘广告中承诺给予员工高额奖金，但员工入职后发现奖金标准与承诺不符。员工要求公司兑现承诺，公司辩称招聘广告中的承诺属于格式条款，可以排