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2026年中建六局第八建设有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列人物中,不属于安徽的历史名人的是()。
A.刘邦
B.曹操
C.朱元璋
D.李鸿章
【答案】:A
【解析】本题可通过分析各历史名人的籍贯来确定答案。曹操是沛国谯县(今安徽亳州)人,朱元璋是濠州钟离人(今安徽凤阳),李鸿章是安徽合肥人,他们均为安徽的历史名人。而刘邦是沛郡丰邑中阳里(今江苏丰县)人,不属于安徽的历史名人。所以答案是刘邦。
2、为加强与××大学的合作,××研究所拟行文,建议在学术思想、科学研究、人员培训、仪器设备等方面建立全面交流协作关系。以下作为文书结语最恰当的是:
A.特此函复
B.可否,请批示
C.以上意见,请予考虑
D.特此函告,务希研究见复
【答案】:D
【解析】本题是关于选择合适文书结语的题目,关键在于分析每个结语的适用场景,并结合题干中研究所拟行文建议合作这一情境来判断。“特此函复”一般用于回复对方来函,是在已经有对方询问的基础上进行答复时使用,而题干是研究所主动发文建议合作,并非回复来函,所以该结语不恰当。“可否,请批示”通常用于下级向上级行文,请求上级给予指示和批准,研究所与大学之间一般不存在上下级隶属关系,所以这种结语不符合双方的行文关系。“以上意见,请予考虑”语气较为平和、随意,虽然表达了希望对方考虑的意思,但缺乏一种积极寻求回应的态度,没有突出希望大学对合作建议给予积极反馈的意向。“特此函告,务希研究见复”既表明了发函告知的意思,又明确要求对方对函件内容进行研究并给予回复,符合研究所主动发文建议合作,希望大学就合作事宜进行研究并反馈意见的情境,是比较恰当的结语。综上,最恰当的文书结语是表达发函告知并希望对方研究后回复的内容。
3、关于“命令”的标题形式,下列说法中有误的一项是()。
A.可由发令机关和文种构成
B.可由发令人职务和文种构成
C.可由事由和文种构成
D.可由发令人的职务、事由和文种构成
【答案】:D
【解析】命令的标题形式通常有由发令机关和文种构成、由发令人职务和文种构成、由事由和文种构成、由发令人的职务、事由和文种构成这几种情况。在这些常见的命令标题构成形式中,并不存在说法有误的情况,由于题目要求选有误的一项,这里可能出题有误,若严格按照常见知识判断无答案可选。
4、张某为应届毕业生,其通过某事业单位考核,与该单位签订了5年聘用合同。依据《事业单位人事管理条例》,张某的试用期应为()个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。张某是应届毕业生,属于初次就业,且与单位签订了5年的聘用合同,符合“聘用合同期限3年以上”这一条件,所以试用期应为12个月。
5、2020年12月,中共中央政治局常务委员会会议指出,当前,我国发展()的问题仍然突出,巩固拓展脱贫攻坚成果的任务依然艰巨。
A.不充分不同步
B.不全面不均衡
C.不协调不平均
D.不平衡不充分
【答案】:D
【解析】我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,“不平衡不充分”是描述我国发展现状的官方规范表述。在发展过程中,不同区域、不同领域、不同群体之间存在着发展水平的差异,这体现了发展的不平衡;同时,一些地区和领域的发展质量和效益还有待提高,发展的潜力尚未充分释放,这体现了发展的不充分。因此,当前我国发展不平衡不充分的问题仍然突出,巩固拓展脱贫攻坚成果的任务依然艰巨,答案是不平衡不充分。
6、事业单位人事争议诉讼属于()范围。
A.刑事诉讼
B.行政诉讼
C.民事诉讼
D.民事、行政诉讼
【答案】:C
【解析】事业单位人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。它本质上是基于平等主体之间的人事关系而产生的纠纷。刑事诉讼是指人民法院、人民检察院和公安机关在当事人及其他诉讼参与人的参加下,依照法律规定的程序,解决被追诉者刑事责任问题的活动,事业单位人事争议显然不属于刑事诉讼的范畴。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼的活动,其主体一方是行政机关,而事业单位人事争议双方是事业单位和其工作人员,并非行政行为引发的纠纷,不属于行政诉讼。民事诉讼是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下,依法审理和解决民事纠纷的活动。事业单位和其工作人员属于平等的民事主体,他们之间因人事关系产生的争议,应按照民事诉讼的程序进行处理,所以事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼范围。
7、执法,也称法律执行,是指国家行政机关按照法定职权和法定程序,行使
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