2026年中国雄安集团生态建设投资有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2026年中国雄安集团生态建设投资有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在管理中处于主导地位的是()。

A.计划

B.组织

C.人员配备

D.领导

【答案】:A

【解析】在管理活动中,计划处于主导地位。计划是对未来活动所做的事前预测、安排和应变处理。它为整个管理活动确定目标、指明方向,是其他管理职能的基础和前提。组织职能是在计划的指导下,对组织内的资源进行合理配置和安排;人员配备是为组织的各项活动挑选合适的人员;领导职能是引导和激励组织成员去实现组织目标。没有计划,其他管理职能就失去了方向和依据,所以管理中处于主导地位的是计划。

2、我国最高人民法院是最高()。

A.审判机关

B.行政机关

C.监察机关

D.检察机关

【答案】:A

【解析】我国最高人民法院是最高审判机关。依据《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国人民法院是国家的审判机关,最高人民法院是最高审判机关,负责审理各类案件,制定司法解释,监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作。行政机关是指依法行使国家权力、执行国家行政职能的机关,我国的行政机关是国务院和地方各级人民政府等。监察机关是行使国家监察职能的专责机关,我国的监察机关是各级监察委员会。检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关,我国的检察机关是人民检察院。所以正确答案是审判机关。

3、联合行文时,各个机关都需要加盖印章,以下做法正确的是:

A.主办机关印章在前

B.其他机关印章在前

C.印章可使用蓝色

D.每排最多排5个印章

【答案】:A

【解析】在联合行文需要各个机关加盖印章时,主办机关印章应在前,这样能清晰体现主办机关的主导地位;而不是其他机关印章在前,所以这种表述错误。印章颜色需使用红色,蓝色不符合规定。每排最多排3个印章,而不是5个。

4、下列公文文种中,()是用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或告知重要情况的公文。

A.通报

B.请示

C.报告

D.函

【答案】:A

【解析】通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况的公务文书。请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以应选用来表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的文种是通报。

5、“国无常强,无常弱,奉法者强则国强,奉法者弱则国弱”强调了()的重要性。

A.全面深化改革

B.全面依法治国

C.推进依法体制改革

D.社会主义民主

【答案】:B

【解析】“国无常强,无常弱。奉法者强则国强,奉法者弱则国弱”这句话出自《韩非子·有度》,其核心意思是一个国家的强弱并非固定不变,执法严格、依法办事的程度会直接影响国家的兴衰,凸显了法治对于国家治理和发展的关键作用。全面深化改革旨在解决经济社会发展面临的突出矛盾和问题,其涵盖经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域,重点在于破除体制机制弊端,激发市场活力和社会创造力,推动经济社会持续健康发展,与题干中强调的法治对国家强弱的影响关联不大。推进依法体制改革主要侧重于对法治相关体制机制进行调整和完善,这是全面依法治国中的一部分内容,表述较为片面,不能全面体现题干所表达的整体含义。社会主义民主是指人民当家作主,强调人民在国家政治生活中的主体地位,保障人民的民主权利,与题干强调法治在国家强弱方面的重要性不直接相关。全面依法治国是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障,是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。它强调依照宪法和法律来治理国家,建设社会主义法治国家,题干中“奉法者强则国强,奉法者弱则国弱”正是强调了通过严格执法、依法治理来保障国家的强大,体现了全面依法治国的重要性。所以本题应选全面依法治国这一选项。

6、2014年7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式实施,下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是:()

A.单位与职工是合同关系

B.打破终身制,人员能进能退

C.职工依法参加社会保险

D.变岗位管理为身份管理

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》的实施对于事业单位人事管理有着重要意义。单位与职工签订聘用合同,形成合同关系,这有助于明确双方权利义务,保障双方合法权益,所以“单位与职工是合同关系”的表述正确;该条例打破了事业单位人员的终身制,建立了能进能出的用人机制,增强了事业单位的活力,因此“打破终身制,人员能进能退”的说法无误;条例规定职工依法参加社会保险,这完善了事业单位的社会保障制度,保障了职工的社会福利,所以“职工依法参加社会保险”也是正确的。而《事业单位人事管理条例》的核心是变身份管理为岗位管理,岗位管理更注重员工的实际工作能力和岗位需求,能更合理地配置人力资源,所以

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