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2025年上半年事业单位联考《综合应用能力(B类)》真题及解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能范围？()

A.公共服务

B.教育科研

C.企业经营

D.社会保障

2.事业单位改革的主要目的是什么？()

A.提高事业单位的行政级别

B.减少事业单位的财政支出

C.优化事业单位的职能结构

D.提高事业单位的员工待遇

3.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有丰富的管理经验

C.具有博士学位或高级职称

D.以上都是

4.事业单位的财务制度应当遵循什么原则？()

A.预算管理原则

B.会计核算原则

C.透明公开原则

D.以上都是

5.事业单位的绩效考核应当包括哪些内容？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量和服务水平

C.工作创新和成果

D.以上都是

6.事业单位的人员招聘应当遵循什么程序？()

A.公开招聘

B.竞争选拔

C.严格考核

D.以上都是

7.事业单位的退休制度应当如何建立？()

A.按照国家规定执行

B.结合事业单位实际情况制定

C.逐步推进改革

D.以上都是

8.事业单位的内部管理制度应当如何制定？()

A.坚持民主集中制原则

B.依法依规制定

C.结合单位实际需要

D.以上都是

9.事业单位应当如何加强内部监督？()

A.建立健全内部监督机制

B.加强对领导人员的监督

C.鼓励群众参与监督

D.以上都是

10.事业单位的改革方向是什么？()

A.市场化改革

B.公共服务型改革

C.事业单位分类改革

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位的公共服务职能主要包括哪些方面？()

A.教育服务

B.医疗卫生服务

C.文化艺术服务

D.社会保障服务

E.环境保护服务

12.事业单位改革中，以下哪些措施有助于提高事业单位的绩效？()

A.实施绩效工资制度

B.建立健全考核评价体系

C.引入竞争机制

D.优化人员结构

E.加强内部管理

13.事业单位领导人员的选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.德才兼备

D.严格考核

E.公平公正

14.事业单位改革的目标包括哪些？()

A.优化结构

B.转变职能

C.提高效率

D.增强活力

E.节省成本

15.事业单位的财务预算管理应当遵循哪些原则？()

A.预算编制原则

B.预算执行原则

C.预算监督原则

D.预算调整原则

E.预算公开原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位的设立应当符合国家法律法规，遵循的原则包括（）。

17.事业单位的绩效考核应当与（）相结合，以全面评估其工作绩效。

18.事业单位在招聘人员时，应当遵循（）的原则，确保招聘过程的公平公正。

19.事业单位的财务预算管理应当遵循（）的原则，确保预算的合理性和有效性。

20.事业单位领导人员的选拔任用，应当通过（）的方式，提高选拔的民主性和科学性。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财政拨款应当全部用于工资和福利支出。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部管理制度可以根据单位实际情况进行适当调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以不经过选举直接任命。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务预算一经批准，不得随意调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效考核结果与员工的收入直接挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的主要目标和原则。

27.如何理解事业单位的公共服务职能？

28.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些程序？

29.事业单位的财务预算管理应当如何进行？

30.如何提高事业单位的绩效管理水平？

2025年上半年事业单位联考《综合应用能力(B类)》真题及解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位主要承担公共服务、教育科研和社会保障等职能，不涉及企业经营。

2.【答案】C

【解析】事业单位改革的主要目的是优化事业单位的职能结构，提高服务质量和效率。

3.【答案】D

【解