2026年云南锡业锡化工材料有限责任公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026年云南锡业锡化工材料有限责任公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某照相馆未经黎某同意,擅自将其在该照相馆拍摄的全家福照片挂在橱窗用于招揽顾客,这一行为侵犯了黎某的()。

A.亲属权

B.肖像权

C.荣誉权

D.隐私权

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对公民各项权利概念的理解与区分。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。本题中照相馆未经黎某同意,将他的全家福照片挂在橱窗中以招揽顾客,存在营利目的,此行为明显侵犯了黎某的肖像权。亲属权是指父母与成年子女、祖父母与孙子女、外祖父母和外孙子女、以及兄弟姐妹之间的身份权,题干中照相馆的行为并未涉及亲属权的侵犯。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利,本题不涉及荣誉权相关内容。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,题目中照相馆的行为并非侵犯隐私权。综上所述,该行为侵犯的是肖像权。

2、生活在世界不同海拔高度的人视野范围存在差异,如同身处山顶的人相比处于山脚或半山腰的人,能目睹到更广阔的风景。这表明()。

A.主观认识没有是非标准

B.人的认识是不断发展的

C.真理是具体的有条件的

D.认识受到各种条件限制

【答案】:D

【解析】题干中提到生活在世界不同高度的人会有不同的视野,就像人在山顶能看到更多的风景,而在山脚或半山腰看到的风景较少,这体现了人的认识会受到所处高度等各种条件的限制。主观认识是有是非标准的,真理和谬误有着明确的界限,所以主观认识没有是非标准这一说法错误。题干重点强调的是不同条件下的认识差异,并非人的认识是不断发展的这一动态过程。题干未涉及真理是具体的有条件的相关内容,真理的具体性和条件性强调的是真理在特定条件和范围内才成立。因此,体现的是认识受到各种条件限制。

3、国务院印发的《国家人口发展规划(2016-2030)》表明,到2030年我国总人口将达14.5亿人左右。综合来看,人口众多这一基本国情、人口对经济社会发展的压力以及人口与资源环境的紧张关系均不会发生根本性改变。这意味着我们要()。

A.坚持计划生育基本国策

B.取消计划生育政策

C.控制流动迁移人口

D.调整人口结构

【答案】:A

【解析】题干表明到2030年我国总人口规模、人口众多国情、人口对经济社会发展压力以及人口与资源环境的紧张关系都不会根本改变,这凸显出我国人口问题依然严峻,需要持续做好人口调控工作。坚持计划生育基本国策,是基于我国人口现状和长远发展战略而制定的重要举措。它能够根据人口形势的发展变化,科学合理地调节人口增长速度、优化人口结构,从而有效缓解人口对经济社会发展的压力,协调人口与资源环境的关系。取消计划生育政策不符合我国国情,会导致人口增长失去合理调控,可能使人口过快增长,进一步加剧人口与经济、资源、环境之间的矛盾,不利于国家的可持续发展。控制流动迁移人口主要侧重于人口的区域分布和流动管理,不能从根本上解决人口数量、人口对经济社会发展压力以及人口与资源环境紧张关系等核心问题。调整人口结构虽然是人口工作的一个重要方面,但仅调整人口结构不能全面应对人口众多带来的各种压力和紧张关系,无法从源头上控制人口规模,而坚持计划生育基本国策是综合解决人口问题的基础。因此,要解决我国面临的人口相关问题,应该坚持计划生育基本国策。

4、马克思主义认为,人的本质是()

A.永恒不变的

B.可随主观意志而任意改变的

C.随着社会关系的变化而变化

D.随着个性的改变而改变

【答案】:C

【解析】马克思主义认为,人处于复杂社会关系中,人的本质由社会关系决定,并非永恒不变,也不可随主观意志或个性任意改变,而是会随社会关系变化而变化。

5、张某是某事业单位工作人员,其年度考核结果为不合格,该事业单位领导打算调整张某的工作岗位,但张某不同意。在此情况下,事业单位应提前()日书面通知张某并与其解除聘用合同。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】:C

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。本题中张某年度考核结果不合格,单位欲调整其工作岗位但张某不同意,符合上述情况,所以事业单位应提前30日书面通知张某与其解除聘用合同。

6、相互尊重主权和领土完整是国际法的一项基本原则。根据当代国际法,下列不属于合法取得领土的是()。

A.甲国购买邻国部分领土

B.乙国围海造田,未对他国造成影响

C.丙国屯兵邻国边境,邻国被迫与其签订条约割让

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