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2023贵州公务员结构化面试考前自测题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不是公务员法规定公务员的基本管理制度？()

A.公务员职位分类制度

B.公务员录用制度

C.公务员考核制度

D.公务员退休制度

2.在公务员的考核中，以下哪种情况可以评定为优秀？()

A.工作表现一般，无违纪行为

B.工作表现突出，有重大贡献

C.工作表现较好，有创新精神

D.工作表现较差，需要改进

3.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()

A.所在单位人事部门

B.上级主管部门

C.工作所在地的公务员局

D.上级机关人事部门

4.以下哪项不属于公务员的基本权利？()

A.公平竞争权

B.依法执行公务权

C.获得劳动报酬权

D.刑事处罚权

5.公务员在试用期内，以下哪种情况可以被解除试用？()

A.试用期满，考核合格

B.试用期满，考核不合格

C.试用期内，工作表现突出

D.试用期内，有重大贡献

6.公务员晋升的条件之一是？()

A.工作年限满五年

B.考核优秀连续两年

C.具有本科及以上学历

D.年满三十周岁

7.公务员培训的方式不包括以下哪种？()

A.在职培训

B.专题培训

C.网络培训

D.研究生教育

8.公务员的考核周期是多久？()

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每四年一次

9.以下哪种行为属于公务员的违纪行为？()

A.违反工作纪律，造成不良影响

B.违反廉政纪律，接受礼品

C.违反组织纪律，擅自离职

D.违反群众纪律，态度恶劣

10.公务员的工资制度中，以下哪种工资不属于基本工资？()

A.基本工资

B.津贴工资

C.职务工资

D.年终奖金

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.体

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限满五年

B.考核连续两年为优秀

C.具有拟晋升职位所要求的资格条件

D.身体健康

E.工作表现突出

13.公务员的培训方式主要有哪几种？()

A.在职培训

B.专题培训

C.网络培训

D.交流培训

E.培训进修

14.公务员在哪些情况下可以提出辞职？()

A.因个人健康原因无法坚持正常工作

B.想从事不兼容公务员身份的职业

C.公务员本人自愿提出

D.需要照顾家庭等原因

E.被辞退

15.公务员法规定的公务员的基本管理制度包括哪些？()

A.职位分类制度

B.录用制度

C.考核制度

D.培训制度

E.退休制度

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。

17.公务员晋升______，应当对拟晋升人员进行考察。

18.公务员培训情况、学习成绩和______是公务员考核的内容之一。

19.公务员因工作需要在机关外暂时履行职责的，属于______公务员。

20.公务员的______，应当以工作职责和实际工作表现为依据。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

24.公务员在年度考核中被评为优秀，就可以直接晋升。()

A.正确B.错误

25.公务员的退休年龄是统一的，男性60岁，女性55岁。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》中对公务员的考核原则有哪些？

27.如果一位公务员因工作表现突出被上级单位借调，他在原单位和新单位的工作表现如何处理？

28.请阐述公务员培训对于公务员队伍建设的重要性。

29.在公务员管理中，如何实现公开透明，防止权力滥用？

30.在公务员的辞职过程中，需要注意哪些事项？

2023贵州公务员结构化面试考前自测题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员退休制度并非公务员法规定的基本管理制度，而是公务员退休政策