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(参考)跆拳道教练聘用合同4篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.跆拳道教练聘用合同中，教练的试用期是多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

2.在跆拳道教练聘用合同中，教练的薪酬支付方式是什么？()

A.按月支付

B.按课时支付

C.按年支付

D.按完成学员数量支付

3.如果教练因故提前解除合同，双方应如何处理未完成的课时？()

A.教练承担剩余课时费用

B.学校退还剩余课时费用

C.双方平分剩余课时费用

D.不予退还也不承担

4.跆拳道教练聘用合同中，教练是否可以同时担任其他学校的教练？()

A.可以

B.不可以

C.需要提前告知学校

D.学校无权干涉

5.教练在试用期内表现不佳，学校可以如何处理？()

A.继续聘用

B.转正

C.提前解除合同

D.延长试用期

6.跆拳道教练聘用合同中，教练是否有权参与学校的培训和管理决策？()

A.有权

B.无权

C.需要学校批准

D.学校决定

7.教练在合同期内因个人原因不能履行职责，应该如何处理？()

A.教练自行承担后果

B.学校给予警告

C.双方协商解决

D.学校有权解除合同

8.跆拳道教练聘用合同中，教练是否有权要求学校提供必要的训练设施？()

A.有权

B.无权

C.需要学校批准

D.学校决定

9.如果教练在合同期内违反了学校的规定，学校可以采取哪些措施？()

A.警告

B.罚款

C.解除合同

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.跆拳道教练聘用合同中，以下哪些内容属于合同的基本条款？()

A.教练的职责和义务

B.教练的薪酬和支付方式

C.教练的培训和发展

D.合同的解除和终止条件

E.学校的培训设施和器材

11.在跆拳道教练聘用合同中，以下哪些情况可能会导致合同解除？()

A.教练严重违反学校规定

B.教练因个人原因无法继续履行职责

C.学校因经营困难无法继续聘用教练

D.教练因家庭原因需要长期请假

E.学校和教练双方协商一致

12.跆拳道教练聘用合同中，以下哪些内容属于教练的职责？()

A.按时参加教学工作

B.保证教学质量

C.维护学校形象

D.完成学校安排的其他工作

E.接受学校的管理和监督

13.在跆拳道教练聘用合同中，以下哪些措施是学校为了保障教学质量可能采取的？()

A.定期对教练进行考核

B.对教练进行专业培训

C.定期检查教学设施和器材

D.收集学生和家长对教练的评价

E.设立教学质量奖

14.跆拳道教练聘用合同中，以下哪些内容属于教练的权利？()

A.获得合理的薪酬

B.接受专业培训

C.维护个人声誉

D.参与学校的管理决策

E.享有合同规定的休假

三、填空题(共5题)

15.跆拳道教练聘用合同中，教练的试用期通常为__个月。

16.在跆拳道教练聘用合同中，教练的薪酬支付方式一般为__。

17.如果教练因故提前解除合同，应提前__天通知学校。

18.跆拳道教练聘用合同中，教练的主要职责是__。

19.在跆拳道教练聘用合同中，若教练违反合同规定，学校有权采取的措施包括__。

四、判断题(共5题)

20.跆拳道教练聘用合同中，教练的试用期可以无限期延长。()

A.正确B.错误

21.教练在合同期内可以自由选择是否参加学校的培训活动。()

A.正确B.错误

22.如果教练因个人原因不能继续履行职责，学校有义务继续支付其薪酬。()

A.正确B.错误

23.跆拳道教练聘用合同中，教练的薪酬包括基本工资和课时费。()

A.正确B.错误

24.教练在合同期内违反学校规定，学校无权解除合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.在跆拳道教练聘用合同中，如果教练因为伤病无法继续工作，应该如何处理？

26.跆拳道教练聘用合同中，学校如何确保教学质量？

27.跆拳道教练聘用合同中，如果教练因家庭原因需要长期请假，合同应该如何规定？

28.在跆拳道教练聘用合同中，教练的保密条款通常包含哪些内容？

29.跆拳道教练聘用合同中，如果教练违反了合同条款，学校通常会采取哪些措施？

(参考)跆拳道教练聘用合同4篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据合同规定，教练的试