2023年鄂尔多斯市劳务员专业管理实务考试题库附完整答案【易错题】.docxVIP

2023年鄂尔多斯市劳务员专业管理实务考试题库附完整答案【易错题】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.劳务派遣用工单位应当将劳务派遣协议的内容告知给哪些人？()

A.所有员工

B.劳务派遣人员

C.劳务派遣单位

D.劳务派遣人员和直接管理劳务派遣人员的负责人

2.在劳动合同中，下列哪项内容不得由用人单位和劳动者约定？()

A.工作内容

B.工作地点

C.试用期

D.无固定期限劳动合同的终止条件

3.用人单位在解除或者终止劳动合同时，下列哪项行为是违法的？()

A.依法支付经济补偿

B.提前30日以书面形式通知劳动者本人

C.给予劳动者一定的通知期

D.隐瞒劳动者真实工作内容

4.下列哪项不属于劳务派遣用工单位应当履行的义务？()

A.依法与劳动者签订劳动合同

B.按时足额支付劳动报酬

C.按时足额缴纳社会保险费

D.为劳动者提供培训

5.劳动者在试用期内，下列哪项权利是受到保护的？()

A.享有全部工资待遇

B.享有带薪年休假

C.享有社会保险待遇

D.享有辞职权

6.用人单位与劳动者订立的劳动合同，以下哪项是无效的？()

A.用人单位与劳动者协商一致订立的劳动合同

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

C.用人单位与劳动者订立的书面劳动合同

D.用人单位与劳动者口头约定的劳动合同

7.在劳动合同中，以下哪项内容是必须明确的？()

A.工作内容

B.工作地点

C.试用期

D.以上都是

8.用人单位在以下哪种情况下，不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作的

D.劳动者主动提出解除劳动合同的

9.劳务派遣用工单位违反劳务派遣规定，应当承担哪些法律责任？()

A.责令改正，给予警告；逾期不改正的，处以罚款

B.责令停止违法行为，给予警告；逾期不改正的，处以罚款

C.责令改正，给予警告；逾期不改正的，处以罚款，并可以吊销其营业执照

D.责令改正，给予警告；逾期不改正的，处以罚款，并可以吊销其劳务派遣经营许可证

10.劳动者在以下哪种情况下，可以要求用人单位支付赔偿金？()

A.用人单位未按照合同约定支付工资的

B.用人单位违法解除或者终止劳动合同的

C.用人单位未依法缴纳社会保险费的

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.劳务派遣用工单位在签订劳务派遣协议时，应当包括以下哪些内容？()

A.劳务派遣人员的岗位、数量、工作时间、休息休假等

B.劳务派遣人员的工资、福利、社会保险等

C.劳务派遣人员的培训、考核、奖惩等

D.劳务派遣人员的解聘、终止劳动合同的条件和程序

12.以下哪些情形下，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.劳动者与用人单位协商一致的

13.在劳务派遣关系中，以下哪些主体承担法律责任？()

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣人员

D.劳动行政部门

14.以下哪些属于劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.接受职业技能培训的权利

D.依法参加工会的权利

15.以下哪些属于用人单位的义务？()

A.依法与劳动者签订劳动合同

B.按时足额支付劳动报酬

C.依法缴纳社会保险费

D.保障劳动者的劳动安全卫生

三、填空题(共5题)

16.劳务派遣用工单位应当将劳务派遣协议的内容告知给劳务派遣人员和直接管理劳务派遣人员的负责人。

17.《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的__。

18.用人单位应当自用工之日起__日内订立书面劳动合同。

19.在劳动合同中，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，及时足额支付劳动者__。

20.劳务派遣用工单位应当将劳务派遣协议的内容告知给劳务派遣人员的__。

四、判断题(共5题)

21.劳务派遣用工单位可以不与劳务派遣人员签订书面劳动合同。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动